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NEW 正社員 イーキャリアFA

【株式会社トータルブレーン】イベント施工管理(リーダー候補) ※年休120日以上(正社員)

株式会社トータルブレーン 求人ID:41525012
求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度

仕事内容

【職務概要】
大手広告代理店やSP制作会社、メーカーなどから依頼を受ける大型イベントや空間プロデュース案件における施工管理業務をメインに担当します。

【職務詳細】
社内外の関係者と連携しながら企画から実施まで全体の進行をまとめ、品質・予算・スケジュール管理を担っていただきます。
・オフィスの間仕切り、引越し、配線工事の施工管理
・常設店舗の内装工事における工程および品質管理
・百貨店内のテナント催事やポップアップストアの設営管理
・展示会ブースの設営進行管理
・建物内装飾(飾り付け)工事および屋外装飾の施工管理
・立体造形、什器・ショーケースの製作管理

【その他】
・支援実績:東京モビリティショー、東京ゲームショウ、東京マラソン、大阪・関西万博、コミックマーケット、各種新商品発表会など多彩な大型案件を手掛けています。
・イベント案件の増加に加え、拠点展開も含めて事業拡大を続けており、経験を活かして中心メンバーとして活躍できるポジションです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都中央区築地3-11-6 築地スクエアビル8F
東京メトロ日比谷線「築地」駅1番出口から徒歩1分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
交通 -
給与 年収 450万円~600万円
待遇・福利厚生 ■年収:480万~600万円
 月給制:月額400000円
 賞与:個人業績に応じて支給
 昇給:年2回(2月・8月)

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
通勤手当(4万円/月まで)、家族手当(子1人2万円/月、上限4万円/月)、社内表彰制度(毎月1回現金支給)、社内MVP制度(年1回現金支給)、結婚・出産祝い金、慶弔見舞金、退職金制度、健康保険組合提携の保養施設利用可、リゾートワークス制度、弁護士相談サービス(ロールーム)

■勤務時間:9:30~18:30
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇 年間休日126日、完全週休2日制(土日祝)、年間有給休暇(10日~20日 ※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)

応募方法

応募資格 【必須】
・空間ディスプレイ、イベント設営、内装、または建築業界での施工管理・ディレクション経験(目安:3年以上)
・プロジェクトの全体管理経験(品質、予算、スケジュールの管理を自己完結で対応できるレベル)
・折衝、調整能力(大手広告代理店やメーカー、社内外のクリエイターや協力会社など、多様な関係者と円滑に業務を進められるコミュニケーション能力)

【尚可】
・チームマネジメントや後輩の育成経験(規模不問)
・大型イベントでの現場責任者、チーフ経験(展示会、音楽フェス、商業施設の催事など)
・関連資格の保有(1級・2級建築施工管理技士、1級・2級建築士など)
・図面の読み取り、またはCADソフトの操作スキル(Vectorworks、AutoCADなど)
・協力会社のネットワーク(施工業者、資材メーカーなど独自の繋がりをお持ちの方)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社トータルブレーン
所在地 -
事業内容 【事業内容】■セールスプロモーション事業■スペースプロデュース事業■デジタル開発事業■警備業■ECプラットフォーム事業

【会社の特徴】同社は、大手広告代理店やメーカー、SP制作会社などをクライアントに持ち、プロモーション領域を中心にイベントの企画・制作から当日の運営管理までを一貫してサポートしています。
東京モーターショーや各種国際映画祭、大型音楽フェスティバル、ゲームイベントなど業界トップクラスの施工・運営実績を多数誇ります。単なるイベントの実施にとどまらず、空間プロデュースやデザイン、デジタル施策、各種キャスティングの提案に至るまで多角的なクリエイティブ支援を行っています。

社内には多種多様なプロフェッショナルが在籍しており、課題に応じた最適なチーム編成によって顧客の感動を創出しています。また、社員の成果を正当に評価するインセンティブ制度や表彰制度を導入しており、個人の挑戦と成長を強力に後押しする職場環境を構築しています。
代表者 -
URL
設立 2004年4月
資本金 53,005,000円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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