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正社員
【職務概要】
中途採用／新卒採用事業など様々な事業を展開している総合人材会社の同社にて、新卒採用事業の新規顧客獲得、企業と学生をつなぐ採用イベントの集客～運営、新卒人材紹介の営業等幅広くお任せします。
【職務詳細】＜入社後お任せすること＞
・架電による採用イベントへ参加する企業の新規開拓営業
過去イベントへ参加いただいた企業や、中途の人材紹介側でやり取りしている企業、まだ接点のない企業へのアプローチを行っていただきます。
・採用イベントの運営
学生25～35名規模・企業6社程度のマッチングイベントを中心に、企業の新卒採用支援を行います。
イベント当日までの準備・運営や次回イベントに向けた改善、新しいイベントの企画立案なども担当頂きます。
採用イベントは主に10月～3月にかけて毎月開催しています。イベント後はイベント参加企業へのマッチングフォロー等も担当いただきます。
＜顧客が増えてきたら…＞
新卒人材紹介もお任せします。
同社ではCA(キャリアアドバイザー)とRA(リクルーティングアドバイザー)のどちらも経験できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場7F 臨海新交通ゆりかもめ「お台場海浜公園」駅より徒歩2分 りんかい線「東京テレポート」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～540万円 月給制：月額265000円 賞与：インセンティブあり 昇給：年１回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費支給（月額2万円まで）、社員旅行（2014年沖縄、2015年グアム、2016年台湾）、役職手当、教育研修制度、社員紹介制度など ■勤務時間：事業場外みなし労働時間制 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日128日、完全週休2日制（土・日）祝日、年末年始休暇（12／30～1／3）、夏季休暇（4日）、産休・育休・介護休暇（実績あり）、慶弔休暇、有給休暇（10日～20日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・新規開拓営業経験（個人法人問わず） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社シンフォニード |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】◆中途採用支援事業◆新卒採用支援事業◆SES事業◆RPO事業 【会社の特徴】同社は2009年に設立された人材支援企業で、創業当初はWeb・広告業界に特化した採用支援事業からスタートしました。企業と求職者の理想的なマッチングを実現するため、採用コンサルティングや人材紹介、求人広告など、多角的な採用支援サービスを展開し、着実に信頼を積み重ねてきました。 現在では、採用支援に加え、SES事業やRPO（採用代行）事業など、人材に関する包括的なソリューションを提供する総合人材サービス企業へと進化しています。社員一人ひとりが主体的に動けるフラットな社風が特徴で、平均年齢も20代後半と若く、活気に満ちた組織文化が根づいています。また、企業だけでなくエンジニアや求職者に寄り添う姿勢を大切にし、「人と企業、双方の成長を支援する」ことを軸に事業を展開しています。 今後は、これまでに培った採用支援ノウハウをもとに、より多くの業界・職種へとサービス領域を拡大し、企業の採用力強化と人材のキャリア支援を両立させる体制を強化していく方針です。時代の変化に合わせて柔軟に進化し続けることで、「人と… |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2009年11月 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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