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正社員
【職務概要】
受注・生産・販売・原価管理を支えるSCM基幹システムを「作る側」ではなく
「使う側」の立場で活用し、現場・業務部門とIT部門の橋渡しを担っていただきます。
【職務詳細】
■SCM基幹システムの活用・ユーザー支援
・生産、販売、物流、原価等を扱う基幹システムの活用支援
・国内外のユーザー部門からの問い合わせ対応、運用サポート
・業務部門の要望や課題を整理し、システム改善要件・仕様を検討
・ERP刷新後の導入・利用フェーズにおけるユーザー側からの改善提案、意見出し
■データを活用した生産管理業務の改善
・SCM関連データの収集、集計、分析
・生産効率、品質不具合、原価、物流コスト等の課題把握
・分析結果をもとにした業務改善策の立案・提案
・関係部門と連携した業務プロセスの標準化・効率化
■海外拠点との連携
・海外生産拠点を含む関係者とのメール等によるコミュニケーション
・担当領域や必要に応じて、工場の工程・課題を理解するための海外出張
※システムの設計・開発を主担当として行うITエンジニア職ではありません。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 千葉県松戸市松飛台430 北総線「松飛台」駅から徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：480万～720万円 月給制：月額275000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（全額支給）、家族手当（配偶者2万円、第一子5,000円など）、残業手当、退職金、独身寮、社員食堂、語学研修・通信教育費用補助、財形貯蓄、退職年金、慶弔金、社員持株会、ファミリーフレンドリー施策 他 ■勤務時間：8：30～17：15 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日127日】完全週休二日（土、日、祝日）、年末年始・ゴールデンウィーク・夏季6～10日、産休育児休暇制度、慶弔休暇、リフレッシュウィーク休暇、有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・製造業におけるSCM関連業務の実務経験 （生産管理、販売管理、物流管理のいずれか） または ・SIerやコンサルティング会社等で、製造業の業務改善に携わった経験 【歓迎】 ・基幹システムを活用した業務分析、業務効率化、改善提案の経験 ・生産効率向上、品質改善、原価低減、物流コスト削減等の改善経験 ・業務フロー整理、標準化、業務要件定義の経験 ・ユーザー部門側でのERP／業務システムの運用支援 ユーザーサポート経験 ・原価計算に関する知識 ・海外拠点との業務経験、海外出張・出向経験 ・ERPなど業務システムの利用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | マブチモーター株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■小型モーターの製造販売 【会社の特徴】同社は小型モーター専門メーカーとして、1954年の創業以来、一貫して高性能・高品質な製品を開発・製造してきました。時代と共に変わるニーズを的確にとらえ、それに応じた製品を安く・早く・安定的に供給しており、年間約15億個のモーターを販売しています。販売数量では世界的なシェアを誇ります。自動車電装機器、音響・映像機器、情報・通信機器、家電、電動工具、アミューズメント機器など、同社のモーターは至る所で採用されており、エレクトロニクス化の進展に伴い用途拡大が見込まれています。 社屋・社風が落ち着いているだけではなく、「創業以来60年間営業赤字なし」「営業利益率13.5%」「自己資本比率92.8%」という実績から、安定した財政基盤を築いております。また、NHKロボコンや柏レイソルアカデミーの協賛をはじめ、地域小学生向けの工作教室開講等、数々の社会貢献に従事しています。年間離職率1％未満と、社員からの支持も厚いです。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1954年1月 |
| 資本金 | 207億481万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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