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正社員
【職務概要】
同社にて、車載ECUを中心とした要件定義から回路設計、基板設計、評価までの一連の開発業務を担当していただきます。
【職務詳細】
・顧客資料（回路図、部品表）からの現行機ハードウェア仕様の明確化
・リメイク後基板のハードウェア仕様書作成
・回路図入力（OrCAD、CR-8000）、部品表作成、顧客レビュー対応
・基板実装指示書（部品配置案、配線指示）の作成および検図
・パターンシミュレーション結果確認（高速信号、電源等）
・基板製作に伴う部品収集および外注コントロール対応
・疎通確認、機能評価、特性評価、信頼性評価などの評価検証業務
【働き方】
在宅勤務相談可能（出社頻度40～60％）
車載ECUにおける要件定義、回路図入力、基板設計から各種信頼性評価まで、上流から下流まで一貫して携われるポジションです。在宅勤務の相談が可能で、出社頻度は40～60％と柔軟な働き方が実現できます。また、会社全額負担の研修がトータル750コース用意されており受講手当が支給されるほか、推奨資格101種類に対する資格手当（最大月2万円）など、スキルアップを全面的に後押しするサポート環境が整っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路設計（デジタル） 技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路設計（アナログ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都立川市 ※案件先により異なる 案件先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～600万円 月給制：月額280000円 賞与：年2回(7月、12月)※過去実績4ヶ月分 昇給：年1回(4月) ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3～6ヶ月※試用期間中給与や待遇に変更なし) ■福利厚生： ■交通費支給（実費精算）■退職金■表彰制度■引越し補助（規定あり）■インフルエンザ予防接種費用の補助■資格手当（毎月最大2万円支給）／資格取得支援金／祝金■婦人科検診、男性検診補助■企業型確定拠出年金制度■企業主導型保育施設との提携 ■勤務時間：8時45分～17時15分 休憩時間：45分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 【年間休日126日】完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始 |
| 応募資格 | 【必須】 ・ハードウェア（回路）設計全般の実務経験 ・オシロスコープを使用した波形測定などのハードウェア評価経験 ・OrCADまたはCR-8000を用いた回路設計経験 ・顧客折衝の実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社イデア【本社：静岡県静岡市】 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■人材派遣事業■請負開発事業■コンサルティング事業 【会社の特徴】同社はエンジニアに特化した派遣・請負ビジネスを展開している会社です。 2006年の設立以来、19期連続で黒字経営を続けており、業績は好調です！ 機械・電気・電子・IT、ものづくりに関する幅広い分野をカバーするトータルエンジニアリングメーカーとして、さまざまな分野で技術支援を行っており、静岡県内にはグループ会社も含め6工場も保有しています。 エンジニア派遣の枠組みを超え、設計・開発～部品加工～組付・製造までの一連の業務を同社で手掛けられる体制を構築しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2006年8月 |
| 資本金 | 900万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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