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正社員
【職務概要】
同社D2C事業におけるヘルスケア領域の責任者候補として、事業計画達成に向けた戦略立案から実行推進、計数管理までを一気通貫で担当します。
【職務詳細】
入社直後は組織マネジメントではなく、事業オーナーとして外部パートナー（広告代理店・制作会社等）を活用しながら新たな事業（売上の柱）の立ち上げを推進します。事業基盤構築後、事業拡大に応じて組織づくりやマネジメントにも携わります。
■新規顧客獲得戦略の立案・推進
ブランド・商品戦略と連動した新規顧客獲得戦略の策定／メディア戦略立案 など
■新規獲得施策の実行・マネジメント
広告代理店、制作会社等のパートナーマネジメント／新規獲得KPI達成に向けたプロジェクト推進／新規媒体・新規販路の開拓 など
■データ分析・事業計数管理
売上、利益、広告費、CPO、LTV等の主要指標管理
その他、CRM戦略の設計・実装 など
【ポジションの魅力】
・大きな裁量を持って意思決定でき、経営視点・マネジメント視点を身につけられる
・Web・オフラインを横断したマーケティングに挑戦できる
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区芝5-29-11 G-BASE 田町2F JR山手線「田町」駅徒歩6分／都営浅草線・三田線「三田」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：580万～800万円 月給制：月額481119円 賞与：年1回（決算賞与） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、テレワーク手当（3000円／月額）、モーニングシフト制度、カフェテリアプラン制（年間50000円相当分ポイント給付）、複業推奨制度、保育園料支援サポート制度、ベビーシッター割引券、小学校卒業までの時短勤務・所定外労働制限制度、持株会制度、社割制度、慶弔見舞金制度 など ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇（12／29～1／3）、リフレッシュ休暇（3日）、創立記念日（8／9）、誕生日休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、その他特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・通販事業（定期モデル）の実務経験（5年以上） ・健食または化粧品通販業界での実務経験 ・Web広告（またはオフライン広告）の運用・企画実務経験 ・デジタルツールおよび分析ツールの使用経験 ・事業戦略策定、PL策定、計数管理の実務経験 ・数値分析に基づく改善立案を行い、PDCAを回して数値を改善に導いた実務経験 【尚可】 ・チームのマネジメント業務経験 ・オフライン領域（紙媒体、電波系）の業務経験 ・デジタル領域でのCRM実務経験（LINE、接客ツール等） ・事業計画策定および予実管理の実務経験 ・組織マネジメント実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ユーグレナ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】健康食品、飲料、サプリメントの開発・製造・販売／研究事業／ヘルスケア事業／バイオ燃料事業 【会社の特徴】同社は、微細藻類ユーグレナ（ミドリムシ）を中心としたバイオテクノロジーの研究開発および事業化を展開する東証プライム上場企業です。ユーグレナの屋外大量培養を先駆けて実現し、59種類の豊かな栄養素を生かした健康食品や飲料、化粧品の製造・販売を手掛けています。さらに、持続可能な社会の実現を目指し、次世代バイオ燃料「サステオ」の研究開発や民間航空機・建設機械等への供給を推進するなど、ヘルスケアから環境分野に至るまで独自の強みを発揮しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2005年 |
| 資本金 | 138億8,800万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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