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正社員
【職務概要】
自社所有の発電所および発電子会社（現在19社）の運営管理（アセットマネジメント業務）をご担当いただきます。
本ポジションは自社所有の発電所や発電子会社の経営数値を支えるアセットマネジメント業務であり、エネルギービジネスの成長を実感できるやりがいがあります。
【職務詳細】
・担当する発電所の予実管理および分析
・担当子会社の支払業務、契約書作成、捺印対応、保険更新など事務手続き全般
・高収益化（コスト削減）に向けた提案（電力販売先の変更、支払い条件やプラン変更など）
・融資契約の履行および管理（各種提出書類の作成、提出、進捗管理）
・ステークホルダーとの各種調整業務（習熟度に応じて順次お任せします）
【備考】
・同ポジションでは、財務・法務・事業運営など多角的な視点から発電所資産の価値向上を担います。
・配属先のチーム長やメンバーと連携しながら業務を進める環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > ファシリティマネジャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > アセットマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区西中島6丁目1番1号 新大阪プライムタワー 大阪メトロ御堂筋線「西中島南方」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～850万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回（夏・冬） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（試用期間中は住宅手当の支給なし）) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当（配偶者5000円、第一子3000円、第二子2000円 ※子は扶養対象に限る）、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ■勤務時間：9時00分～17時30分 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、年末年始休暇、慶弔休暇、裁判員制度休暇、有給休暇(入社時10日～) |
| 応募資格 | 【必須】※以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・アセットマネジメント経験 ・再エネ業界での実務経験 ・財務会計、経理、ファイナンスいずれかの実務経験（金融機関での就業経験も可） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | テス・エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】コージェネレーションシステムを始めとした、各種環境・省エネ対策システム等導入の為の事業所診断、設計、調達、施工、メンテナンス、24時間監視システム、エネルギーマネジメントシステムによる運用管理サポート、エネルギー供給サービス、小売電気事業、発電事業 【会社の特徴】テス・エンジニアリング（TESS）は、ユーティリティの「省エネ、環境対策専門」のエンジニアリング会社として設立され、45年以上の長きにわたり、社会の持続的発展に貢献する企業です。 TESSとは、Total Energy Saving＆Solutionの頭文字であり、「省エネ、環境対策」という、同社の基本姿勢を表したものです。これまで、コージェネレーションシステムの設置を主要事業として取組み、初期投資の不要なESCO方式やリースを活用し顧客に導入しやすい仕組みを提供しています。そのため、エネルギーに関する多様な課題の解決策を数多く提案し、同社のエンジニアリング力で解決しています。 日本を取り巻くエネルギー環境は、2011年3月11日の東日本大震災以降大きく変化しました。計画停電や電力の使用制限など、これまで… |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1979年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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