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正社員
【職務概要】
デジタル広告に必要不可欠なクリエイティブの企画、提案、制作ディレクションを行います。クライアントのマーケティング課題解決のために、最適なクリエイティブ戦略を考えPDCAサイクルを実行するため、コピーやバナーデザイン、LPといった多岐に渡るコミュニケーション手段に関する知識と、トレンドを掴む広い視野が求められます。制作専門部隊が存在しているため、実制作経験が無くても、ディレクションができれば問題ございません。
【職務詳細】
・顧客企業のマーケティング課題に対し、様々なコミュニケーション手法を駆使して、課題解決に導くクリエイティブ戦略をご提案します
・PDCAサイクル実行に伴う、クリエイティブ領域（コピー制作／バナー制作／動画制作／LP制作等）の全体ディレクションを行います
・全体フロントを担う営業や運用コンサルタントとチームを組み、クリエイティブ領域における責任者としてクライアントと直接連携します
※ご活躍によってはメンバーマネジメントをする機会もございます
＜磨けるスキル＞
■最先端のデジタルマーケティング知識
■大手顧客との継続的なPDCAによるクリエイティブ戦略立案～実行スキル
■デジタル広告のクリエイティブディレクションにおける一連の業務
■論理的思考での分析力・課題解決力
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > クリエイティブディレクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿8-17-1住友不動産新宿グランドタワー28F 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅 出口1より徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：550万～750万円 月給制：月額458333円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年2回（5月、11月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月間（試用期間中の条件の変更はなし）) ■福利厚生： 通勤手当、副業制度、自己啓発制度、BLP、年間MVP、7スター賞、各種インセンティブ制度、従業員持株会、リゾート施設、フィットネスクラブ、育児・介護サービスなど充実 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム10時00分～16時00分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土、日、祝）、夏期休暇10日間（入社2年目より）、年末年始休暇、有給休暇、創立記念日、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験を2年以上お持ちの方 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointなど）をお持ちの方 ・デジタル広告に関する経験 ・広告クリエイティブ全般のディレクション経験 【尚可】 ・顧客との直接的な折衝経験（広告効果報告、クリエイティブ戦略方針の提案） ・人材育成、組織のリーダー・マネジメント業務の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Septeni Japan株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】デジタルマーケティング支援事業 【会社の特徴】現在、同社グループは30以上のグループ会社によって構成され、世界7ヶ国に拠点を置きインターネットビジネスを展開しています。従業員数はグループ全体で1500人を超える一方で、平均年齢は31.1歳と、若い人材が意欲高く挑戦できる環境があります。同社グループでは「ひとりひとりのアントレプレナーシップで世界を元気に」をミッションに掲げています。企業と個人が共に変化・成長し続けたいという考えのもとアントレプレナーシップをもった人材を育成し、その活躍による価値提供を通じて社会に貢献していきたいと考えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2015年10月 |
| 資本金 | 1 億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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