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正社員
同社にて、顧客の潜在的ニーズや事業課題を特定し、CTOやエンジニアと連携しながらオーダーメイドのITソリューションを企画・提案する営業業務を担当します。
・パートナー企業からの顧客紹介および問い合わせへの対応
・大手企業の潜在的なニーズならびに事業課題のヒアリング
・CTOやエンジニアと連携したITソリューションの提案設計
・顧客の意思決定を促す提案資料の作成および商談の実施
・導入支援、運用サポート、およびクロスセル提案の推進
・将来的な営業チームのリーダー業務（マネジメントや事業推進への参画）
【魅力】
・既成商材の販売にとどまらず、顧客課題に応じたITソリューションの企画・提案へ役割を広げられます。
・顧客の要望をそのまま受けるのではなく、課題の背景や目的を捉えた解決策そのものを設計できます。
・大手企業や教育機関の課題に対し、CTO・エンジニアとともにオーダーメイドの解決策を提案可能です。
・ヒアリング・提案設計から商談・導入支援まで一貫して関わり、自ら考えた解決策を成果につなげられます。
・少人数組織において、将来的には営業チームのリードやマネジメント、事業推進へキャリアを広げられます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都品川区東品川2丁目2番4号 天王洲ファーストタワー15階 りんかい線「天王洲アイル」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～700万円 月給制：月額333333円 賞与：なし 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（月上限5万）、慶弔見舞金、社員紹介手当、表彰制度、〆会（食事）制度、社員総会、各種イベント（BBQ、忘年会など）、副業（届出制）、リモートワーク（適用条件あり）、産前産後・育児介護休業制度、育児時短勤務制度、ウォーターサーバー・コーヒーマシーン無料利用、オープンスペース ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～16時00分）※標準的な労働時間：10時00分～19時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、会社の指定した休日、有給休暇（入社初年度最大10日）、特別休暇（入社時3日付与）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇、裁判員休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・BtoB営業において、法人顧客を主担当として持ち、継続的な顧客折衝・提案活動を行った経験 ・顧客の要望や背景をヒアリングし、課題を整理したうえで、自ら提案内容を組み立てた経験 ・顧客課題やニーズに応じて、商品・サービスの提案内容や組み合わせ、提供方法等を考え、提案を形にした経験 ・提案資料等を自ら作成し、顧客や社内外の関係者に対して分かりやすく説明・提案した経験 ・社内外の関係者と認識を合わせながら案件を進め、細部の正確性や品質を意識して業務を遂行できるスキル 【尚可】 ・IT／SaaS／SI／DX等のソリューション営業、または無形商材の営業経験 ・顧客ごとの課題に応じて、提案内容や提供方法をカスタマイズした経験 ・大手企業に対する提案、複数の関係者が関わる商談・案件の推進経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社KMS |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■ゲーム事業■デジタルコミック事業■AI事業■広告事業■その他事業 【会社の特徴】株式会社KMSは、「世界中に感動体験を」というミッションを掲げ、テクノロジーとクリエイティブの力で人の心を動かすサービスづくりに取り組んでいる企業です。 2015年の設立以来、ゲーム、デジタルコミック、AIソリューションといった多領域に事業を展開し、成長を続けています。 最大の特徴は、“エンタメ×テクノロジー”の融合です。 たとえばゲーム事業で培ったUI／UXの設計力を、AIチャットボット開発や業務支援ツールなど他分野のサービスにも展開し、直感的かつ楽しいユーザー体験を実現しています。これは、単にシステムをつくるのではなく、「使う人の心を動かすものをつくる」という同社の思想が根底にあるからこそです。 組織としてはスピード感と柔軟性を重視しており、少数精鋭ながら新規事業や技術導入を積極的に進めています。職種を超えて連携し、領域横断的にアイデアを形にできる環境が整っていることも、同社で働くうえでの魅力といえます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2015年7月24日 |
| 資本金 | 29,980,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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