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正社員
【職務概要】
深刻な社会問題となっている人手不足の解消に向けた造園緑化管理機器の提案・営業販売活動を行っていただきます。
【職務詳細】
・代理店向けのルートセールス営業活動が中心
※新規顧客へのアプローチも発生します。
・年間および月間の営業計画の立案と販売戦略の実行
・欠品納品管理
・現場で得た情報や改善点等を反映した最適な販売戦略の企画
※社内関係各所（営業企画部、マーケティング部、カスタマーサポート部、コールセンター等）と連携しながら業務を推進します。
【取り扱い商材】
・ハンドヘルド商材（刈払機、チェンソー、ヘッジトリマ、ブロワ等の緑化管理機械）
・ライドオン商品（ライダー、トラクター等の乗用式芝刈機）
・オートモア（ロボット芝刈機）
【担当エリア】
関東甲信越＋福島県のうち、いずれかの県を担当します（遠方地は宿泊出張にて巡回訪問）。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 埼玉県川越市南台1-9 西武新宿線「南大塚」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 月給制：月額220000円 賞与：年2回（6月、12月）※過去実績約5ヶ月分 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当：全額支給（車の場合、ガソリン代を支給）、家族手当：15,000～18,000円程度、住居手当：最大18,500円※社宅利用／家族なし／勤務地次第、寮社宅：借上社宅制度あり、退職金制度：60歳以降の再雇用制度あり（定年60歳） ■勤務時間：フレックスタイム制※コアタイム(10時00分～15時00分)、所定労働時間8時間 休憩時間：45分（12時00分～12時45分） ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ■休日日数128日■週休2日制、有給休暇10日～20日、4週4休以上（土曜、日曜）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日、慶弔休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 顧客折衝経験をお持ちの方 （営業、販売、接客、店舗運営など対人コミュニケーションを伴う業務経験者を含む） 【尚可】 法人営業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ハスクバーナ・ゼノア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】農林業機器、環境・産業機械の開発、製造、販売 【会社の特徴】マスケット銃の製造工場を起源に持ち、300年以上の歴史を誇る世界的な農林機器メーカー『Husqvarna』。東証プライム・大証一部上場、コマツ（小松製作所）グループにおいて中核を担う『小松ゼノア株式会社』の農林機器部門。その統合により新しく誕生したのが、同社です。 ゼノアの歴史は今から100年以上前の1910年にさかのぼります。この長い歴史の中で培った「先進的な技術」はゼノアのDNAとして引き継がれ、今日における幅広い商品の技術開発をリードするものになっています。また、質の高いイノベーション技術、独自の開発チーム、固有の技術・デザインの特許技術を有し、市場からも評価が高い2サイクルエンジンの技術は、現在販売する農林機器においても幅広く取り入れられています。これからの100年も、お客様の多様なニーズを反映し、環境と調和を図ったものづくりを探究していきます。 ゼノアは革新的な商品を世界中に送り出しているハスクバーナグループブランドが誇るグループブランドです。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1979年10月 |
| 資本金 | 4.9億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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