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正社員
【職務概要】
太陽光発電所および系統用蓄電池事業の開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント（PM）業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
■事業計画策定・案件管理：
・太陽光発電所および系統用蓄電池案件の開発候補地選定
・デューデリジェンスの実施・現地調査・現地視察
・完成物件の確認および評価・開発スケジュールの策定・進捗管理
・採算性評価および事業収支シミュレーション
■外部パートナー企業との連携・プロジェクト推進
・EPC事業者への工事発注・工事監理・工程管理および進捗管理
・技術要件の整理・調整・電力会社との系統接続協議
・各種関係者との折衝・調整
■用地取得・地権者対応
・地権者との交渉および契約締結・用地取得に向けた各種調整業務
・行政機関・地方自治体との協議
・地域住民や地域コミュニティとの関係構築
■許認可取得・行政対応
・開発に必要な各種許認可の取得 （農地転用、林地開発、環境関連手続き、建築確認等）・官公庁との協議・折衝
・各種申請書類の作成・提出・法令・規制に関する調査および対応
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（プラント） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区飯田橋三丁目10番10号 ガーデンエアタワー24階 JR中央・総武線「水道橋」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～1000万円 月給制：月額350000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（通常 10月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 退職金（企業型確定拠出年金）、ベネフィットステーション、社員持株会制度、グループ共済会（相互援助給付、生活支援制度、団体保険、団体扱い生命保険、各スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店優待、テーマパーク・リゾート施設利用割引など）、Happy Holiday制度 ■勤務時間：9時00分～17時30分※所定労働時間：7時間30分 ※フレックス制度（会社規定あり）試用期間中対象外 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（12／29～1／3）、特別休暇（弔事、結婚、出産、子の看護など）、年次有給休暇（入社日に付与） |
| 応募資格 | 【必須】 ・再生可能エネルギー事業（太陽光、蓄電池、風力発電、水力発電など）の開発に関わる職務経験（例）EPC業務、工事監理、設計、工程管理など ■ポジション魅力 ・KDDIグループの事業基盤を活かし、大規模な再生可能エネルギー事業に携われる ・再生可能エネルギー事業の開発プロジェクトに関して、一気通貫でプロジェクトに関与できる ・地域社会や自治体、パートナー企業と連携しながら社会的意義の高い事業を推進できる ・脱炭素社会の実現に直接貢献できる |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | auリニューアブルエナジー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】再生可能エネルギー発電設備の開発・運用／太陽光発電システムの設置および管理／KDDIグループの施設への電力供給／蓄電池を活用した電力の安定供給／オフサイトPPA（電力購入契約）の導入推進 【会社の特徴】同社は、KDDIグループの一員として、再生可能エネルギーの普及と持続可能な社会の実現に貢献する企業です。 主に太陽光発電を中心に、再生可能エネルギー発電設備の開発・運用を行っています。 発電したクリーンエネルギーは、KDDIグループの基地局やデータセンターに供給され、企業の環境負荷低減に寄与しています。 また、同社は蓄電池を活用して電力の安定供給を確保し、ピークシフトや需要変動に対応しています。オフサイトPPA（電力購入契約）を通じて、企業や自治体にも再生可能エネルギーを提供し、地域活性化や環境保護にも貢献しています。テクノロジーとイノベーションを駆使し、未来のエネルギーシステムを確立するための挑戦を続けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2023年1月12日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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