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正社員
【職務概要】
同社において、2026年に新規ローンチのラグジュアリースキンケアブランド「Sulwhasoo」におけるプロダクト（商品・カテゴリー）戦略の企画立案、運営管理を担当します。
【具体的な業務内容】
1. 日本市場向け商品・カテゴリー戦略の立案・推進
・HQ戦略に基づく年間マーケティングカレンダーおよびチャネル別・商品別戦略の策定（GWP含む）
・商品導入プロセスの統括（ローカライズ訴求・価格設定、処方・法規対応、販促ツール校正）
・商品マスター・サンプル・製品ポートフォリオの運用管理
・需要予測（FCST）管理と在庫調整（関係部署連携、新商品初回発注・入荷管理）
2. 市場・競合分析およびフィールドリサーチ
・市場トレンド・競合・ユーザー動向の多角的なリサーチと分析
・店頭視察や販売現場・営業部からの定性情報収集
・HQ向け競合ベンチマークレポートの作成
3. 売上分析および商品育成プランの策定
売上データ分析に基づく既存・新商品の育成戦略立案
HQおよび社内向けレポーティング業務
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 化粧品、食品、香料関連 > 製品開発（化粧品・食品・香料） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー 各線「恵比寿」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～800万円 月給制：月額321200円 賞与：基本給の10％程度 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 交通費支給（同社規定）、退職金制度（入社3年以上）、健康診断、研修制度、制服貸与、プレミアムフライデー制度、月間インセンティブ、産休・育休制度、時差出勤制度 ■勤務時間：フレックスタイム制 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制(土日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇10日～20日 |
| 応募資格 | 【必須】 1. 化粧品業界・スキンケアブランドでのプロダクトマーケティングまたは同等の経験3～5年以上 2. 語学：ビジネスレベル以上の英語もしくは韓国語 3. PC：Excel、PowerPoint、Word上級（SAP,BI tool経験あれば尚可） 【尚可】 ・百貨店展開ラグジュアリーブランドでのご経験をお持ちの方 ・マーケット・データ分析経験、商品知識・ブランドビジネスのノウハウをお持ちの方 ・チームでの業務フロー構築経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アモーレパシフィックジャパン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■化粧品の製造販売 【会社の特徴】同社は、韓国を代表する化粧品グループの日本法人として設立され、美と健康を軸にした多彩な製品を展開しています。 スキンケア、メイクアップ、フレグランスといった幅広い分野をカバーし、消費者のライフスタイルや価値観に寄り添う商品を提案している点が大きな特徴です。また、伝統的な東洋の知恵と最先端の科学技術を融合させた研究開発力を強みとし、日本市場のニーズを的確に捉えた商品づくりを行っています。 さらに、環境保護や持続可能な社会の実現に向けた取り組みにも積極的であり、原料調達やパッケージ設計においてサステナビリティを意識しています。 こうした姿勢は、単に化粧品を提供する企業にとどまらず、社会全体の豊かさに貢献する企業としての信頼につながっています。 今後もアジア発のグローバルビューティカンパニーとして、その存在感をさらに高めていくことが期待されています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2005年2月7日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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