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正社員
【職務概要】
社会保険労務士として以下の業務をお任せします。
【職務詳細】
・届出業務全般の進捗管理、チェック、申請の責任者
・他の職員の指導、教育
・就業規則改訂や作成、他の職員の作成規則のチェック
・給与計算業務の受託打合せ、契約から立ち上げ支援、フォロー
・退職金制度設計・賃金制度設計について提案、作成、導入
・Ｍ＆Ａ労務監査の実施、報告書の作成
・企業型401K導入サポート
・業務効率化・業務改善に向けた企画・立案・実施
・外部に向けたセミナーや行事、発信を企画・立案・実施
■入社後について
入社後1年は下記の標準業務を社会保険労務士として担当。その後、適性をみて幹部候補としてキャリアを積んでいただきます。
・労働・社会保険手続（オフィスステーションで電子申請）
・給与計算（オフィスステーション給与、TKC等）
・労働条件の整備や就業規則の作成、打ち合わせ（Kitera利用）
・労務相談対応、労務コンサルティング業務
・社会保険手続きや労働関連法令の遵守支援
・労使トラブルの解決に向けたサポート
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区大通西16丁目2番地5 札幌市営地下鉄東西線「西18丁目」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：453万～598万円 月給制：月額303660円 賞与：年2回（過去実績：基本給4ヶ月分以上） 昇給：あり ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（条件に変更なし）) ■福利厚生： 交通費支給（上限あり）、退職金制度あり（中退共・企業型４０１K）、資格取得支援制度あり、研修制度、健康診断、グループ法人の税理士法人と合同の社員旅行・イベントあり ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、お盆休み、年末年始休暇、年次有給休暇（時間単位可）、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・社会保険労務士の資格を有する方 ・労務関連業務の実務経験がある方 ・チームでの業務遂行能力をお持ちの方 ・PC基本操作ができる方(※Excelの関数ができるレベル) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 社会保険労務士法人エンカレッジ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■創業サポート ■労災・雇用保険・社会保険手続き代行■労災特別加入・事務組合・一人親方 ■労務に関するご相談 ■M＆A 労務デューデリジェンス ■企業型401K導入サポート ■就業規則・諸規程作成・改定・変更 ■助成金申請（顧問先限定） ■給与計算代行サービス 【会社の特徴】同社は、2006年に個人事務所として創業した遠藤社会保険労務士事務所を母体とし、2025年10月に法人化された社会保険労務士法人です。グループ内の税理士法人エンカレッジと併設連携しており、中小企業に対して人事労務と税務会計をワンストップで支援できる体制を確立しています。また、みらいコンサルティンググループとの業務提携を進めるなど総合的なコンサルティング体制を強化し、WebシステムMyKomonを活用した業務効率化やDX推進、さらにはM＆A時の労務デューデリジェンス対応など専門性の高いサービスを展開しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2025年7月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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