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正社員
【職務概要】
・組織内のガバナンスを強化し、不正の防止や、業務効率の向上を図り、企業価値を高めるべく、同社組織活動に対する調査・評価活動を行います。
【職務詳細】
調査結果をもとに、対象の部署に対する助言や勧告、経営陣への報告を行います。
食品衛生、在庫管理、廃棄ロスなど、従業員の働き方、飲食業特有のリスクに対する監査をお任せしたいと考えております。
（１） 内部監査計画の立案
（２） 内部監査の実施・報告
（３） 監査結果に基づく改善指示並びに助言
（４） その他社長特命事項
その他、以下のような社内の様々な取り組みが導入された後のチェックと報告なども行っていただきたく思っております。
・残業の改善施策が実行されているかの確認
・従業員に欠勤報告書をしっかりと書いてもらえているかの確認
・衛生管理改善報告書が報告のみに終わっていないかの確認
・販促指示が実際に実行されているかの確認 など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道札幌市西区西野2条2丁目4-3 西野店に隣接している社屋 札幌市営地下鉄東西線 「発寒南」駅から 徒歩10分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：420万～540万円 月給制：月額300000円 賞与：実績：2023年12月実績平均3.5カ月分 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヵ月) ■福利厚生： 役職手当／食事補助／社員旅行／結婚祝い（3万円)／出産祝い（1万円）／元気大会・飲み会・レクリエーション／企業型DC（確定拠出年金）／店舗対抗の運動会（新入社員が運営して実施）／その他固定手当・月：8，000円～15，000円／通勤手当／家族手当／住宅手当 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日110日】週休2日制（休日はシフト制）／年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）／平日休みあり／5日以上連続休暇あり／慶弔休暇 ／産休／育休（取得実績あり） |
| 応募資格 | 【必須】 ・小売や鮮魚店で勤めていた方 【尚可】 ・飲食企業での内部監査の実務経験がある方 ・飲食店での管理業務又は実務経験 ・内部統制評価、又は内部監査に関する実務経験 ・輪転型の内部監査やっていた方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社はなまる【本社：北海道札幌市】 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】和食レストランの経営・運営 【会社の特徴】同社は1983年に北海道の根室で生まれた、和食レストランを運営する企業です。北海道の『食』を通じ広く顧客に喜んでもらえるよう、2015年、東京に進出しました。 同社には、充実した社員研修用の学校プログラムがあります。そこには回転寿司のレーンや厨房の設備も整っており、握りの技術指導や魚のさばき方など調理の技術を学ぶことができます。 同社の回転寿司の多くは、北海道、特に根室を中心とした新鮮な食材だけを厳選し、仕入れから仕込み、調理までを全て自社で行なっています。もちろん寿司を握るのは機械ではなく人間。美味しいものをより安く。そしてお客様に元気を与える接客を心掛けることによって、行列のできるお店作りに成功しています。 とてもアットホームで手厚い社風の企業です！ |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1983年10月 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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