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正社員
【職務概要】
同社が所有する区分マンションのリノベーションプランナーとして、プラン立案から引き渡し後の初期対応まで一連の業務を担います。
【職務詳細】
・営業が仕入れた区分マンションのリノベーションプラン立案
・リノベーションプランの製図
・営業と施工業者との内装プラン打ち合わせ
・販売図面の作成
・内装工事の進捗確認
・内装工事後の完了検査
・引き渡し後のアフターサービス初期対応
【ポジションの概要】
新しく誕生した同社の自社リノベーションブランドの拡大に伴い、リノベーション事業部の立ち上げを担うコアメンバーを募集します。本ポジションは、自社にて仕入れを行った区分マンションを、施工店や担当営業と打ち合わせを行いながら、最適なリノベーションプランを立案していただく役割です。内装工事中の進捗確認や工事完了後の検査を行っていただき、ご購入されるお客様に最高の物件をお届けします。ブランドの立ち上げから間もないため、今までの経験を活用して、ブランド価値を高めていただける方を求めています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 製図、CADオペレーター（建築、土木系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 千葉県船橋市西船4-14-12 木村建設工業本社ビル5F 各線「西船橋」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：480万～800万円 月給制：月額400000円 賞与：年2回（人事考課による） 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月※条件変動なし) ■福利厚生： 通勤手当（全額支給）、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、宅建手当30,000円、家賃補助30,000円（会社規定による）、資格手当（1・2級建築士：30,000円／月） ■勤務時間：9：30～18：30 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日、週休2日制（休日は火・水）、年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・CADでの図面作成スキル ・建築業界での勤務経験5年以上（5年に満たない場合は相談可能） 【尚可】 ・リノベーションプランナーとしての実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ＶｉＶ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】中古住宅再生事業、不動産売買事業、不動産仲介事業、不動産コンサルティング事業 【会社の特徴】【企業理念：GIVE and GIVE】相手に惜しみなく、見返りなんか期待せず、想像をはるかに超える何かを与え続けることが全ステークホルダーとの共存共栄に繋がると本気で思っています。 【経営目標：不動産業界のイメージカラーを変える】不動産業界のイメージについて街頭インタビューしたら、多くの人がグレーと答えるでしょう。「営業電話がしつこい」だとか「お金のためなら手段を選ばない」だとか。それらは長年培われてきた悪習によるものなのか、なかなか拭えません。ですが、不動産業界=グレーでは決してなく、社会に必要不可欠であり、より良い未来・より豊かな明日を創造できる、世の中にもっと誇れる仕事です。そして業界内には、たくさんの素晴らしい事業、誇らしい会社があります。それらを一緒くたにまとめられてしまうのは、とても悲しいです。業界の素晴らしさや誇らしさを、同社が主体となり、先頭に立って伝えていきます。そして業界のイメージを明るくすることが同社の挑戦です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2022年1月11日 |
| 資本金 | 9,000,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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