【株式会社君津住宅】【茂原】インテリアコーディネーター◆残業22H／年休127日／女性活躍支援（時差出勤・育児支援）【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/11/12(木)〜2027/2/10(水)


【茂原】インテリアコーディネーター◆残業22H／年休127日／女性活躍支援（時差出勤・育児支援）


【女性活躍支援（育産休・時短・在宅・時差出勤可）◆21時にPC強制シャットダウン／残業22h／年休127日】

■業務内容
注文住宅のインテリアコーディネーターとして、お客様との打ち合わせから仕様決定までを担当いただきます。
家族構成やライフスタイルなどをヒアリングし、お客様の理想の住まいを形にしていく仕事です。
当社では価格帯やコンセプトの異なる複数ブランドを展開しており、それぞれのブランドコンセプトに沿って提案を行います。
注文住宅ならではの住まいづくりに携われる一方で、ブランドごとの世界観や提案の方向性が明確なため、コーディネートの裁量を持ちながらも提案を進めやすい環境です。

■業務の詳細
外壁や床材、キッチンなどの設備機器、壁紙や照明などの仕様をお施主様のご要望に合わせてご提案し、プレゼン作成やお見積りを行います。仕様が決まったら作成した承認図を工事着工前にお施主様にご確認いただき、承認いただいた内容を監督や職人さんに引継ぎ、工事着手となります。

《業務の流れ》
（1）お施主様との仕様打合せ
（2）打合せ資料(プレゼン)の作成や修正
・床材・壁紙・外壁・屋根などの内外装仕様の提案
・キッチン・洗面・トイレや照明などの設備機器の選定
・メーカーショールームに同行しサポート
（3）仕様関係のお見積り
（4）最終の設計図書(承認図)の作成

■組織構成／育成体制
20～30代の社員を中心に、3～4名の組織で構成されています。
入社後は先輩社員との2名体制で案件を担当し、実務を通じて業務の流れを習得いただきます。
経験を積んだ後は、担当者として独り立ちしていただく予定です。
また、営業職として経験を積んだ後にインテリアコーディネーターへキャリアチェンジした社員も在籍しており、職種に捉われないキャリア形成が可能です。

■働く環境
◎完全週休二日制（シフト制）・年間休日127日
シフト調整もしやすく、住宅業界の中でもしっかりと休みを確保できる環境です。
◎リモートワーク・時差出勤制度あり
◎残業月20時間程度
PCは21時に自動シャットダウン。会社として長時間労働を防ぐ仕組みづくりを行っています。
◎育児・出産休暇取得率・復職率100％
時短勤務制度も整備しており、ライフステージが変化しても長く活躍いただけます。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】