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正社員
【職務概要】
本社の総務経理部に所属し、総務・経理業務および社内システム保守等、適性に合わせて管理部門の業務を担当します。
【職務詳細】
はじめは比較的取り組みやすい業務からスタートし、経験や適性に応じて以下の業務を段階的に担当します。
・総務：社内行事の企画・運営、安全衛生管理、設備の営繕、資産管理（固定資産・備品・社有車など）
・人事労務：採用、教育研修、社会保険手続き、給与計算、労務・勤怠管理
・経理：月次・年次決算、入出金管理、会議資料の作成、会計システムへの入力
・社内システム保守：パソコンの問い合わせ対応、情報機器の管理、社内システムの運用・保守
【入社後の流れ・教育体制】
入社後は、管理部門として必要な製造業の基本知識を習得するため現場実習を1ヶ月実施します。
その後はOJTを通じて先輩社員が丁寧に指導し、成長度合いに合わせて段階的に担当業務を広げていきます。
実務経験の浅い分野については、外部研修や資格取得支援制度も活用しながら知識を身につけられる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 長野県千曲市新田124番地 しなの鉄道線「屋代」駅より車で約10分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：420万～550万円 月給制：月額220000円 賞与：年2回（7月、12月）※全年度実績4.5ヶ月分 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月 ※条件変更なし) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、住宅手当、技術（技能）手当、資格手当、役職手当、退職金制度、定年制度（60歳）、再雇用制度、資格取得支援制度、引っ越し費用補助 ■勤務時間：8：00～17：00 休憩時間：70分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】週休2日制（土日祝、会社カレンダーによる）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） |
| 応募資格 | 【必須】 ・管理部門（人事・総務・経理・社内システム保守など）のいずれかの実務経験をお持ちの方 【尚可】 ・中小企業などで複数の業務を兼任し、幅広く活躍されてきた経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | チヨダエレクトリック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■医療機器製造■真空・脱気関連機器■圧力容器関連機器 ・超音波・高周波機器 【会社の特徴】同社は1979年に、医療機器メーカーの関連会社としてスタートした、多品種少量生産の開発型企業で、コア技術を活用し、機器開発・設計・製造から関連システムの導入に至るまでを担う完成品製造会社です。 社内は少数精鋭組織であり、風通しが良い職場になっています。入社から多品種の完成品の開発・設計から製造と完成に至るまで携わることになるため、経験を積み重ねる毎にスキルが向上し、完成品に関わる広範囲な知識を習得でき、ものづくりの醍醐味が一層味わえ、成長できます。福利厚生面でも多数手当制度があり、長野県に腰を据え、安定して就業することが可能です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1979年9月 |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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