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正社員
【職務概要】
・同社にて、下記業務をお任せします。
【職務詳細】
■評価データの集計・管理：評価結果の入力、とりまとめ、グラフ化
■評価制度の運用管理：社内スケジュールの進行管理、評価シートの回収や進捗確認
■人員計画策定：経営戦略に連動した各部署の人員配置や人数のシミュレーション支援
■人件費管理
★魅力ポイント★
・社内各部署との調整が発生するため、多くの人とコミュニケーションがとれる点
・人事業務で組織の核に携われる点
【同社について】
同社は商品・サービスを通じて、これからの “くらし” を社員一人ひとりが「 創造 」し、時代・マーケットに対して「 革新 」を発信しつづける企業でありたいと考えています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区栄4-5-3 KDX名古屋栄ビル2F 名古屋市営地下鉄東山線・名城線「栄」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～615万円 月給制：月額300000円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（6月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（条件面の変更無し）) ■福利厚生： 通勤手当、退職金制度、役職手当、財形貯蓄制度、従業員持株会、長谷工グループ保養所利用、資格取得支援制度 ■勤務時間：8：30～17：30 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】完全週休2日制（土日）※会社カレンダーに準ずる、有給休暇（入社6ヶ月後までに10日付与）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 等 |
| 応募資格 | 【必須】 ・人事経験2年以上 ・Excelを使った正確な数値管理が可能な方 【尚可】 ・評価業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ウッドフレンズ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】戸建住宅事業、PFI事業（民間の資金・経営能力を活用した公共施設等の建設・維持管理・運営等） 【会社の特徴】1982年の設立以来、戸建住宅事業にはじまり、マンションや商業ビル等の都市開発事業、不動産再生事業、建材製造事業など、これまで様々なビジネスを時代の変化に対応しながら展開してきました。 同社の主力事業である戸建住宅事業は現在分譲住宅事業が中心となっています。開発する分譲現場は、一棟のみ現場もあれば、数十棟の大型プロジェクトまで様々。一棟ずつの個性を大切にすると共に、町並みとしての美しさも追求しています。美しい町並みを地域に残すことは分譲住宅事業だからこそ携われる仕事です。 従来の分譲住宅は、「土地」＋「住宅」という発想ですが、同社には建築デザイナーなど技術者が多くおり、一邸一邸を仕上げたオリジナリティ溢れる住まいや、安全や健康、セキュリティーなどをテーマに住む方のライフスタイルと感性を大切にした住まいを創りだしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1982年11月 |
| 資本金 | 2億7,900万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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