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正社員
【職務概要】
新設「デジタル教務部」において、建設業界向けの新しい講座の企画からリリース・改善までをお任せします。
【職務詳細】
●企画・市場検証
・講座の構成・価格・提供形式の設計、小規模リリースでの市場検証（仮説→検証→判断）
・受講者数・反応・売上などの数字の振り返りと、次の打ち手の決定
●制作・ディレクション
・動画の撮影・編集（Adobe Premiere Pro等）、AIを活用した動画・デジタルコンテンツの企画・制作
・外部パートナー・社内メンバーへの制作指示、品質・スケジュール管理
●リリース・運営／マネジメント
・制作フロー・テンプレートの整備、部署の仕組みづくり
・将来的にはメンバーの採用・育成、部署のマネジメント
★★★★★★★★★★★★【本ポジションの魅力】★★★★★★★★★★★★
「決まった講座を制作する」ことだけではなく、「どんな講座をつくるべきか」から考えるポジションです。市場のニーズを読み、講座を企画し、教材を形にし、リリースして、受講者数や反応という数字で結果を見る。企画～制作～改善のサイクルを1人の裁量で回せる、事業づくりに近い仕事です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 出版、印刷関連 > 校正、校閲 クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > 映像制作、技術 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区西新橋3丁目24-10 ハリファックス御成門ビル6階 都営三田線「御成門」駅徒歩1分、JR各線「新橋」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～550万円 月給制：月額333000円 賞与：なし（成果報酬インセンティブ制度） 昇給：年2回(2月・8月) ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、残業手当、出張手当、保養所完備、資格取得支援制度、成果報酬インセンティブ制度、時短勤務制度、総合型福利厚生サービス利用可 ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】完全週休2日制(土・日)、その他会社指定休日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・動画編集（Adobe Premiere Pro等）またはAIを活用した動画・デジタルコンテンツの企画・制作 【尚可】 ・新規サービス／講座／コンテンツなどを、企画からリリースまで自分で回した経験 ・仮説を立てて検証し、数字を見て改善するサイクルを回せる方 ・関係者（講師・社内・外部パートナー）と要件をすり合わせ、スケジュールと品質に責任を持ってやり切れる方 ・AIを活用した動画・デジタルコンテンツの企画・制作 ・e-learning・資格講座・研修教材の企画・制作・運営経験 ・動画制作のディレクション、撮影（カメラ・照明・音声）の経験 ・チーム・後輩のマネジメント、または部署・事業の立ち上げ経験 ・教育サービス、建設業界、BtoB商材に関する知見 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日本建設情報センター |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】技術教育事業／人材紹介事業 【会社の特徴】同社は、建設業の技術者教育に特化した資格取得支援や企業研修、人材紹介サービスを展開する企業です。 施工管理技士などの国家資格受験対策講座をはじめ、安全衛生教育のWeb・ライブ講座の提供など幅広い学びの場をワンストップでプロデュースしています。 受講者数は年々増加しており、2025年には年間6万人を突破する見込みです。 また、建設業界の深刻な技術者不足に対応するため人材紹介事業へも領域を拡大しており、教育と人材の両面から業界の課題解決に貢献する独自の強みを有しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1998年10月1日 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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