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正社員
掲載予定期間:2026/11/12(木)〜2027/2/10(水)
【神戸市中央区】アパレルデザイナー/ゴルフウェア・グッズの企画・デザイン/成長企業・福利厚生充実
【国内外アスリートに支持されるゴルフウェアブランドのデザイナー/多彩な事業展開と成長環境で専門性を高められます】
■業務概要
当社取り扱いのゴルフウェア・グッズブランドにおいて、シーズンごとの商品企画からデザイン、製品化まで一連の業務を担当いただきます。展示会に向けてブランドコンセプトに沿った企画立案や素材選定、社外取引先との連携など幅広い業務をお任せします。
■業務詳細
・シーズンテーマやブランドコンセプトの立案
・素材やカラーの選定
・仕様書の作成、修正およびサンプル依頼・確認
・ロゴや柄、プリント等のデザイン作成
・サプライヤーとの調整、製品チェックや修正指示
・大手スポーツショップ等への企画提案、プレゼン資料作成
・店頭用POPや販促物の企画・制作
■扱うサービス
レディース・メンズのゴルフウェアブランド「Heal Creek」「VIVA HEART」「J.LINDEBERG」などを展開。インポートウェアの卸売・小売も行っています。
■組織構成
1ブランドに対し営業・生産管理・デザイナーがチームで担当。協力しながら商品づくりを推進します。
■業務の魅力
国内外で高い認知度を誇るブランドに携わりながら、シーズンごとのトレンドや市場分析を基に新たな提案ができる環境です。若手にも責任あるポストを積極的に任せる企業風土があり、早期からキャリアアップが可能です。
■教育体制
OJTを中心に、先輩社員からの指導や実務を通じて成長をサポートします。商品企画から量産まで一連の流れを学べます。
■就業環境
土日祝休み・年間休日121日。社員販売制度あり。転勤は当面ありません。残業手当は固定残業代制で超過分も別途支給します。
■想定されるキャリアパス
アパレルデザイナーとして経験を積み、将来的にはブランドの企画責任者やマネジメントポジションへの登用も目指せます。
■企業の特徴/魅力
設立以来、黒字経営を継続。日本発のゴルフウェア専業企業から世界一の総合ゴルフウェアカンパニーを目指し、新規事業や海外展開にも積極的に取り組んでいます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > ファッション、インテリア、工業製品関連 > パタンナー クリエイティブ系 > ファッション、インテリア、工業製品関連 > ファッション・インテリア・工業製品関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間3ヶ月。変更無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県神戸市中央区雲井通4-2-2 マークラー神戸ビル6F 勤務地最寄駅:各線/三ノ宮駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 当面無 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 月給に基本給、固定残業代、諸手当を含む。固定残業代は25時間分、超過分は別途支給。 <賃金内訳> 月額(基本給):226,000円~263,500円 その他固定手当/月:10,000円~70,000円 固定残業手当/月:46,000円~53,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 282,000円~386,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年2回賞与あり(実績308,000円~371,500円)、決算賞与あり。昇給年1回(2,500円~10,000円)。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <教育制度・資格補助補足> 社員販売制度あり。ファミリーセールで割引購入可能。 <その他補足> 社員販売制度あり。50%OFFでの販売。年4回程度開催されるファミリーセールで購入した場合は80~90%OFFで購入可能です。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 年間休日121日、土日祝日休み。有給休暇10日~。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 アパレルおよび雑貨類のデザイン経験 illustrator/Photoshopの実務経験 商品企画~量産までの一連の流れに携わった経験 素材・縫製・パターン等の基礎知識 ■歓迎条件 市場・トレンド分析やMDマップ作成経験 企画プレゼン資料作成・プレゼン経験 ゴルフ商材のデザイン経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社グリップインターナショナル |
|---|---|
| 所在地 | 〒651-0096 兵庫県神戸市中央区雲井通4-2-2 マークラー神戸ビル6F |
| 事業内容 | ■事業内容: 仕入れ先・販売取引先・プロモーション・販売・物流・システムスタッフの全員参加型ブランド提案、店頭を基軸とした卸・小売共存型ブランドビジネスの構築 ■取扱ブランド: (1)Heal Creek…エレガントスポーツを思いきり楽しみたい大人の望みを全て叶える、スタイルゴルフブランドです。 (2)VIVA HEART…気品とトレンドと機能がMIXされた、顧客をワクワクさせるブランドです。 (3)HC MUNITALP…一人一人の唯一無二な本質を照らし出し、さらに際立たせるためのサポートをするブランドです。 (4)Rosasen…自分のファッションに主義主張を持ち、トレンドを着こなす力で仕事と遊び両方のシーンを楽しむことができる、本当の意味での「自由」な大人のためのゴルフウェアを扱っているブランドです。 (5)CHERVO…ゴルフコースを彩り、余暇を楽しむためのスポーツウェアプレステージブランドです。 (6)J.LINDEBERG…モダンでアクティブなライフスタイルのためにファッションと機能が融合した優れた製品を提供しています。 (7)Gauge Design…デビッド・ウィットラム氏が1999年にカリフォルニアで立ち上げたギアブランドです。 (8)THE WARP BY ENNERRE…本物を見極める眼と鋭敏な感度をもつ方へ、機能のみに特化したウエア群とは一線を画す、特別なコレクションを提案します。 ■同社の特徴: ・グリップグループは2001年の起業から、ゴルフウェアマーケットに新たな風を合言葉に、日本から世界に世界から日本に向けてブランド発信をし続けています。ビジネスは壮大なシナリオから築くものと考え、同グループが展開するすべてのブランドは未来のゴールを想定し、今を一歩ずつ着実に歩み続けているところです。多くのパートナー企業とのビジネス協業がグループを支え成長させていることを感謝し、更なる成長を目指しています。 ・多くの方々とのコラボレーションで、着る方の喜びをできるだけ大きいものにするブランドを創り上げていくことを目標に起業した同社。No.1のゴルフウェア企業を目指すため、最高のマーチャンダイジングでの闊達なクリエーションが重要であると考え、もの創りに励んでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.grip-inter.com/ |
| 設立 | 年2001年5月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 48名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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