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正社員
掲載予定期間:2026/11/12(木)〜2027/2/10(水)
Webマーケティング◆広告運用・SEO・GEO推進/急成長カーリース事業の中核メンバー/オリックスG
\急成長するカーリース事業の集客戦略をリード/Web広告・SEO・生成AI時代のGEO施策まで一気通貫で担当/早期キャリアアップ可能/
■業務内容
消費者理解に基づいたマーケティングコンセプトの立案、Web広告の運用、SEO施策、GEO施策などをベンダーや広告代理店と行い、自社ECサイトへのリード獲得拡大の舵取りをして頂きます。
部門としてのミッションである個人リース契約台数の伸長にコアメンバーとして貢献いただきます。
■具体的な業務内容
(1)Web広告の運用・改善
・リスティング広告/ディスプレイ広告/SNS広告の企画・運用・改善
・広告成果レビュー、改善指示
・ メルマガを中心とした自社メディアでの情報発信企画
・開封率・CTR・CV・CPA・CV数・CVR等の数値分析と改善
(2)SEO/GEO施策の企画・実行
・SEO(検索エンジン最適化)施策
・GEO(生成AIを意識した最適化)施策
・コンテンツ企画チームと連携した記事・ページ改善
・流入品質・検索意図を踏まえた改善提案
(3)データ分析・改善(解析チームと連携)
・GA4等を用いたアクセス解析、CV分析
・直帰率、回遊率、CVRなどの指標のモニタリング
・数値に基づくUIUX・コンテンツ・広告改善提案
参考:https://www.carlease-online.jp/
■ポジションの魅力
・マーケティングの先陣を担っていただきたいと考えておりますので、当社のリソースを生かして挑戦を行い、キャリアアップしたい方にはお薦めの求人です。
・入社後の初任地はマイカーリースの商材を扱うリテール営業推進チームへの配属になりますが、将来的にはレンタカー、カーシェアリングなど幅広い領域にも異動の可能性があり、挑戦していただける環境があります。
■キャリアパス
当社にはWebマーケティングの経験豊富なメンバーが少ないため、本業務でご活躍いただけることを期待しております。早期のキャリアアップも望める環境です。中途入社者のキャリアアップに障壁はありません。実際、管理職はもちろん部長にも中途社員は多数おります。
■組織構成
リテール営業推進チーム:7名(20代3名/30代3名/40代1名)
若手も多く、意見を言いやすいフラットな環境です。
変更の範囲:所属部門の業務全般
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 世界貿易センタービルディング南館 住所:東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館 受動喫煙対策:その他(屋内全面禁煙(ビル内喫煙可能場所有)) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 全ての事業所および会社の定める場所(但し、住居の移転を伴わない範囲とする。)※地域限定総合職での採用となるため、転勤はございません。 <転勤> 無 ※地域限定総合職での採用となるため、転勤はございません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 640万円~915万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):312,000円~515,000円 <月給> 312,000円~515,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※これまでのご経験やスキルに応じて、処遇や担当業務をご提案させていただきます。 賞与:年2回 昇給:年1回 人事評価:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:単身赴任の場合、別居手当・帰宅交通費手当あり 住宅手当:社内規定に基づく対象者のみ 寮社宅:転居を伴う異動の場合は社宅制度を利用可能 厚生年金基金:無 退職金制度:確定拠出年金制度あり <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> オンライン学習ツールなどスキルアップを支援する制度・福利厚生が充実しています。 その他メンター制度・選択型研修・自己研鑽奨励制度・階層別研修・OJT教育制度等 <その他補足> ・厚生施設(嵐山・軽井沢ほか) ・各種制度(財形貯蓄制度・持株会・団体定期保険・育児休職制度) ・クラブ活動(サッカー・テニスほか) ・各種休暇(災害休暇・ボランティア休暇・産前産後休暇・慶弔休暇) ・有給休暇取得推進制度(年1回、5営業日連続有給取得で5万円支給)※2026年度実績 ・カフェテリアポイント6万円付与 ※2026年度実績。入社月により変動 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始・年次有給休暇、災害休暇・ボランティア休暇・産前産後休暇・慶弔休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> 【必須条件】 ・Webマーケティングの実務経験(目安:2~3年以上) ・広告運用、SEO、アクセス解析のいずれかで主担当の経験 【歓迎条件】 ・KPI設計と改善の実行経験 ・代理店・ベンダーとの折衝やディレクション経験 ・BtoC向けWebサービスのマーケ経験 ・GA4・Search Consoleの実務経験 ・UI/UX改善(LPO・EFO)の経験 ・コンテンツマーケティングやCRM施策の経験 ・Web広告媒体の管理画面の操作経験(入稿、入札調整等) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | オリックス自動車株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝3-22-8 オリックス乾ビル |
| 事業内容 | ■事業内容: ・法人、個人向け自動車リース、レンタカー、カーシェアリング及び自動車関連サービス業(損害保険代理店業、中古車ビジネス、車両管理受諾等) ・複数社のガソリンスタンドで共通利用できる「AMSカード」 ・車の走行データからドライバーの運転を解析し、事故発生リスクや燃費情報を提供する「テレマティクスサービス」 ※国内車両管理台数は142万台(2025年3月現在)で業界トップクラス ■事業所: 全国各都道府県 ■概要: 業界トップだからこそできる「チャレンジ」があります。高い専門性と多様性で挑戦を続け、あらゆる分野において高付加価値のサービスを提供するオリックスグループ。オリックス自動車はオリックスグループの中核企業として、法人の顧客を中心に、自動車に関する最適なソリューションを提供しています。成長を続ける自動車リース業界においてトップを走り続けています。 ■沿革: 2005年1月1日オリックスの自動車関連グループ7社(オリックス・オート・リース、センコーリース、イフコ、日鐵リースオート、オリックス・レンタカー、オリックス・レンタカー北海道、ジャパレン)が統合し、オリックス自動車としてスタートしました。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.orix.co.jp/auto/index.htm |
| 設立 | 年1973年6月 |
| 資本金 | 500百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 2,855名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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