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正社員
掲載予定期間：2026/11/12(木)〜2027/2/10(水)
【東京本社】半導体業界向け製品の生産管理◆積極投資中の注力事業◎/残業15H程/プライム上場◆
【業界経験不問・成長中の半導体事業に携われる◎／平均勤続年数13.9年、離職率1.9％、平均有給取得率83.8％と長期就業が叶う環境／土日祝休・年休128日／住宅手当・家族手当等の福利厚生充実】
■募集背景
半導体市況の急速な回復に伴い、生産拠点における増産対応や生産調整業務が増加しています。加えて、今後の事業拡大を見据え、足元の増産対応と中長期的な設備増強、BCP対策を並行して推進するための増員募集となります。
■業務概要
半導体製造装置向けの部品等の高機能製品を対象に、以下業務をお任せします。
・需要予測に基づく、工場および製品別の生産計画立案
・増産時の調整
・工場損益計画の集約
・設備投資計画の立案
・BCP対策の構築と推進
・調達、購買計画の立案
※月1回程度、工場訪問に伴う出張が発生します。基本的には1日ですが、案件の状況によっては1週間～数週間の滞在となる可能性もございます。
■取扱い製品
断熱材、ふっ素樹脂製品、ゴム製品など
■組織体制
6名体制となります。幅広い年代の社員が活躍しており、また新卒入社・中途入社問わず、のびのびとご活躍頂ける風土が整っています。（年齢構成：20代1名、30代3名、40代1名、50代1名）
■入社後の流れ
具体的な案件を先輩社員と一緒に経験しながら同社製品や仕事の流れを学んでいただきます。その後、徐々に担当業務を広げて頂きます。
■キャリアパス
ご本人の志向や適性に合わせてスペシャリストまたはマネジメント（管理職）としてのキャリアを形成することが可能です。
■将来性、魅力
・発電、石油化学、建材、半導体、自動車、航空宇宙等、幅広い業界と取引をしており、各分野で高いシェアを獲得している製品を保有しております。特定業界への依存度が少ないことや、ニッチではあるが社会に不可欠な製品を供給していることから、景気や業界不振に左右されにくく、長期就業がかないます。
・半導体および省エネ、脱炭素などの環境分野といった成長市場に対して、同社の得意領域である「断つ・保つ」技術を活かした製品開発にも積極的に取り組んでおります。事業そのものの将来性が高く、長期就業が叶います。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理（電気・電子・機械） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 生産技術・生産管理（素材・半導体素材・化成品・バイオ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 総合職 ＜試用期間＞ 3ヶ月 原則3ヶ月間 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（11:45～12:45） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八丁堀1-6-1 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ご入社後当面は東京本社にて勤務いただく想定ですが、総合職での募集のため将来的には転勤が発生する可能性があります。ただキャリアについて相談する場などもございます。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 530万円～820万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：332,800円～489,700円 ＜月給＞ 332,800円～489,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づく（上限：10万円／月） 家族手当：家族手当、子ども手当 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：無 厚生年金基金：ニチアス厚生年金基金 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 65歳までの再雇用制度有り ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社後、OJTを中心に業務を行います。 ■階層別・目的別研修、選択型通信教育 ＜その他補足＞ ■確定拠出年金制度 ■財形貯蓄制度 ■従業員持株制度 ■出張手当 ■慶弔休暇制度有り ■産前・産後休暇制度有り ■育児休暇制度有り ■お子様が小学校6年生を修了するまで時短勤務、時差出勤利用可能 ■介護休業制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数128日 夏季休暇（5日）、年末年始休暇（6日）、創立記念日（5月1日）、リフレッシュ休暇、有給休暇（入社月日、勤続年数に応じて付与）、慶弔休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■応募要件 製造業における生産管理のご経験をお持ちの方（業界経験不問） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ニチアス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀1-6-1 |
| 事業内容 | 【創立130年／断熱分野のパイオニアとしてスタートし、「断つ、保つ」技術で業界をリードする東証プライム上場企業】 ■事業内容 「断つ・保つ」の独自技術を強みに、社会に必要不可欠な製品を産業界に提供してきた東証プライム上場メーカーです。発電・石油化学・半導体・自動車・航空宇宙・建材など、多様な産業分野を支えており、国内トップクラスのシェアを持つ製品も多数保有しています。また、特定業界に依存しない事業ポートフォリオを有しているため、景気変動に強い安定した事業基盤を築いています。 ■詳細 (1)プラント向け工事・販売事業 極低温から超高温に至る領域において、断熱材・シール材をはじめとする製品や独自技術を駆使したエンジニアリングサービスを提供しています。 (2)工業製品事業 航空宇宙、医療、環境、食品、産業インフラ、電子部品など幅広い産業分野に対して、ガスケット・パッキン、ふっ素樹脂製品、各種断熱材などの製品を提供しています。 (3)高機能製品事業 エレクトロニクス関連産業分野のなかで、半導体･ＦＰＤ製造装置における、熱･薬液･ガスなどプロセスに関わる先進部品や部材を提供しています。 (4)自動車部品事業 シリンダーヘッドガスケットなどの流体の漏れを「断つ」機能部品であるシール材をはじめ、自動車の進化に対応した防熱、防音、制振関連の製品や技術を提供しています。 (5)建材事業 不燃・断熱・耐火などの性能を備えた建材を提供するとともに、その建材を活用した施工事業も展開しています。 ■変遷 1896年に保温・断熱分野のパイオニアとして設立以来、一貫して「断つ・保つ」の技術を基盤とし、時代のニーズに即した様々な分野で事業を展開してきました。同社製品は省エネルギーや次世代エネルギーといった社会的課題を解決し、持続可能な社会の実現にも貢献しています。 ■社風 「働きやすい、明るい会社」を目指す姿としています。社員同士のコミュニケーションが活発で、互いに教えあう・助け合うといった、風通しのよい社風が魅力です。また人事評価については「行動評価」を重視しています。上司とのフィードバック面談等も行われますので、納得感を得ながら自身のキャリアアップを行うことができます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nichias.co.jp/ |
| 設立 | 年1896年4月 |
| 資本金 | 12,128百万円 |
| 売上 | 251,910百万円 |
| 従業員数 | 1,930名 |
| 平均年齢 | 40.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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