【河西工業株式会社】人事（採用業務など）／管理職候補／国内トップ級シェアを誇る車載内装部品メーカー【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/11/12(木)〜2027/2/10(水)


人事（採用業務など）／管理職候補／国内トップ級シェアを誇る車載内装部品メーカー


【週1～2回リモートワーク可能／幅広い自動車メーカーとの取引実績あり／自動車内装・外装部品のグローバル総合メーカー】

■業務内容：
河西工業グループの将来を担う人材の獲得をリードする、採用チームの管理職候補を募集します。
新卒採用・キャリア採用の実務運営にとどまらず、事業戦略や各部門の要員計画を踏まえた採用戦略の立案、採用チャネル・選考プロセスの設計、採用ブランディング、KPI管理、採用チームのマネジメントまで幅広く担っていただきます。
採用市場が大きく変化する中、従来の採用手法にとらわれず、ダイレクトリクルーティングやリファラル採用、大学・研究室との関係構築など、新たな採用チャネルの開拓にも取り組んでいただきます。また、ATSを活用した採用データの可視化や業務プロセスの改善など、採用業務の高度化も重要なミッションです。
将来的には、採用チームを率いながら、経営・各部門と直接対話し、「必要な人材を採用する」だけでなく、「会社の将来に必要な人材を定義し、獲得する」という視点を持ち、既存のやり方に固執せず、採用の仕組みづくりをリードしていただくことを期待しています。

■組織構成：
男性13名、女性10名

■雇用形態の補足
・経験やスキルにより、正社員もしくは契約社員（正社員登用あり）での雇用です。
・契約社員での雇用の詳細
初回契約期間：1年
契約の更新：あり（業務遂行能力による）
更新上限：なし

■当社について：
・当社はスタンダード上場、自動車内装部品の研究開発・設計・製造・販売を行っています。
特にドア室内側の内張り部品である「ドアトリム」は国内シェアトップクラスを誇ります。
・近年各メーカーが力を入れている電気自動車やハイブリッドカー開発において、航続可能距離を更に伸ばす為に、当社製品・技術が不可欠とされており、更なるニーズの広がりを見せています。
・海外生産比率70％、グローバル拠点は25以上と、近年積極的に展開しております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】