NEW
正社員
掲載予定期間:2026/11/12(木)〜2027/2/10(水)
【愛媛/四国中央市】建築施工管理◆CMでお馴染み・創業90年の地場優良企業/利益10%を還元/転勤無
■業務内容:
賃貸マンション、公共建築工事、鉄骨造倉庫、店舗、戸建て住宅等、新築~増改築まで幅広い建物の施工管理を行います。
※拠点は本社ですが、現場によっては四国中央市以外で施工管理をする場合もあります。その際は同社で住宅を手配します。
■施工について:
施工現場は専従で、掛け持ちはなく一つの現場に専念できます。一つの現場を3か月~半年かけて担当いただきます。大規模物件については、20~30代の若手社員2~3名とチーム制で、現場を担当します。
■職務内容と魅力:
・施工計画の裁量制:工期スケジュール調整や業者の選定、発注はお任せしますので、ご自身で最適と思われるやり方で施工を実現できます。
・利益還元、特別賞与:当初ご自身と会社で設定された予算内で工事が完了し予算を残せた場合、残った予算の10%を特別賞与として支給します。
※平均支給目安:1人あたり年間数十万円×施工物件数(通常賞与とは別に、年に2~3回支給があります)
■キャリアパス:
実績・評価により工事部長への道が開かれています。例:中途入社10年目で工事部長へ昇格など
■当社の特徴/魅力:
(1)四国地域を中心とする工場・倉庫・店舗、介護施設、マンション等の建築を得意としており、現在売上高40億円を維持しています。顧客ニーズが建築費のコスト削減や効率的な設備投資に変化する中、システム建築を導入し経費のローコスト化を実現することで、顧客ニーズに応えています。土木事業においては、長年培った経験とノウハウを活かして、国・県・市等から任された道路整備、河川改良、港湾工事を施工し、地域社会の安心・安全にも貢献しています。
(2)会社の志・ビジョンに沿って、社員の持つアイデア、工夫を活かすことができる業務態勢は、若い建築技術者にとってやりがいのある職場環境ともなっています。
■経営理念:
顧客が望んでいるのは、建物や構造物がある限り、ずっと見守ってもらえることであると考えています。完成するとすべてが達成したかのような商習慣の中、施主や発注者からしてみるとそこからがスタートだという現実があります。一見バトンを渡すような感覚ですが、そのご縁は大切にしなければならないと考え、社員一人ひとりがアフターフォローをはじめとして顧客と心の通う交流を続けています。
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 条件の変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:80分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県四国中央市川之江町1978-2 勤務地最寄駅:JR予讃線/川之江駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~350,000円 その他固定手当/月:20,000円~50,000円 <月給> 320,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・実績・年齢を考慮し決定します。 ■賞与:年2回(過去実績計5.4ヶ月分)※業績に応じて決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限25,000円 家族手当:補足事項なし 住宅手当:家賃補助制度あり 上限50,000円 寮社宅:補足事項なし 厚生年金基金:無 補足事項なし 退職金制度:勤続1年以上/特定退職金共済・建設業退職金共済加入 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■財形 ■育児休業(取得実績あり) ■特別功労加算金制度等 ■再雇用あり(70歳まで) ■資格手当:2級建築施工管理技士・2級建築士2,000円、1級建築施工管理技士4,000円、1級建築士5,000円 ■業務手当:2級建築施工管理技士・2級建築士18,000円、1級建築施工管理技士36,000円、1級建築士45,000円 ■住宅手当補足:単身者の方は指定マンションを利用可能(家賃補助有) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 土曜、日曜、年末年始(6日)、夏期休暇(3日)、ゴールデンウィーク ※社内カレンダーにより年に数回程度、土曜出勤あり ※有給休暇…最大年間40日(繰り越し含む) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・施工管理業務に従事した経験 ・建築施工管理技士または建築士の資格(2級以上) <年齢制限> 65歳未満 定年年齢を上限とした募集のため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社久保組 |
|---|---|
| 所在地 | 〒799-0101 愛媛県四国中央市川之江町1978-2 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・システム建築工事事(設計施工) ・賃貸マンション建築工事事業(設計施工、資産運用コンサルティング) ・高齢者施設建築事業(設計施工、運営サポート) ・公共建築工事事業 ・公共土木工事事業 ・その他一般建築事業 ■事業部の特徴: (1)yess建築事業部: 当社は工場、倉庫、店舗等の建築において短工期・低コスト・高品質を実現する為に、橋梁メーカーである横河ブリッジホールディングス・グループの横河システム建築と技術提携を行い、より高度なシステム建築技術を幅広い分野で活用できる体制を敷いています。また、建築事業部とともに自社の一級建築士事務所で設計・監理を行い、責任を持って施工しています。公共事業、一戸建住宅の建設では木造、鉄骨の在来工法から鉄筋コンクリート工法まで幅広い要望に高品質な提案で応えています。 (2)土木事業部: 土木事業において何よりも大切なものは、安全で確実な作業を常に実践することです。この基本を忠実に守る為に、土木施工管理技士が工程・安全・品質・原価等、多岐にわたる綿密な管理を実行し、創業以来ゆるぎない信頼を築いてきました。当社は国をはじめ、県や市等の行政から任された道路整備、河川改良、港湾工事といった事業を受注しており、土木事業のエキスパートとして培った経験と英知・技術を活かし地域社会の発展成長に貢献しています。 (3)ユーミーマンション事業部: 相続税対策や農業後継問題等から土地活用を考えた時、「事業収支の安定性」「建設コスト等の投資金額」「ランニングコスト」等、どこにポイントを置くかはオーナーによって様々です。そして、土地活用を成功させるには、その様々なポイント一つ一つを検討する必要があります。同社は建設会社であり、土地活用サポートの総合コンサルタントである為、土地の調査・診断から融資相談、プランの提案、建設、入居募集、メンテナンスに至るまで一貫して行い、顧客の立場で満足してもらえるカタチを提案します。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://kubogumi.com/ |
| 設立 | 年1958年1月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | 4,375百万円 |
| 従業員数 | 45名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
プロジェクトコーディネーター◆年間休日125日/東証・名証上場企業グループ/未経験歓...
株式会社コプロコンストラクション(東証プラ...
設備管理職◆オープニング募集◆未経験歓迎◆年収700万も可◆年休最大130日◆土日祝...
株式会社ジョブズコンストラクション
未経験から活躍できる施工管理スタッフ◆本当にゼロから知識を身につけられる研修/土日祝...
株式会社ワールドコーポレーション( Nar...
サポート事務◆未経験歓迎!年休125日/家賃負担ゼロの寮完備/専門の研修カリキュラム...
株式会社アクトエンジニアリング
管理サポート◆未経験歓迎◆年収700万も可◆年休最大130日◆完全週休2日◆土日祝休...
株式会社ジョブズコンストラクションかんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。