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正社員
掲載予定期間：2026/11/12(木)〜2027/2/10(水)
【霞ヶ関/運用管理経験者◎】商品組成・運用管理◆運用プロフェッショナルを目指す◆MUFGグループ
～MUFGグループのオルタナティブ投資専門会社／PE・ヘッジファンド・インフラファンド等の幅広いアセットに携われる／商品組成から運用管理まで一気通貫で担当～
■概要
三菱UFJ信託銀行グループのオルタナティブ投資専門会社として、国内の年金基金や金融法人等の機関投資家向けに投資商品を提供しています。
本ポジションでは、PE・ヘッジファンド・インフラファンド等を対象に、商品組成から運用管理、ファンドモニタリングまで幅広く担当いただきます。
海外運用会社との折衝やファンド組成にも携わることができ、オルタナティブ投資領域の専門性を高められる環境です。
■具体的には
年金基金や金融法人向けに提供するオルタナティブ投資商品について、商品組成から運用管理・投資家対応まで幅広くお任せします。
・外国籍ファンドの組成、ストラクチャリング
・海外運用会社との折衝および商品選定
・投資先ファンドの調査、デューデリジェンス
・ファンドモニタリング、運用管理
・キャッシュフロー管理および投資家向けレポーティング
・英文契約書対応、AML／KYC対応等のファンド管理業務
※担当アセットはPE・ヘッジファンド・インフラファンド・プライベートデット等を想定しています。
■組織構成
【運用部】
・部長1名、メンバー6名
・30代～40代を中心に構成
・中途入社者比率：約90％
・出身会社例：AM会社、信託銀行など金融業界出身者が多数活躍中
■働き方
・リモートワーク可（週2日程度）
・週3日以上出社
・時差出勤制度あり
・残業時間月10～25時間程
■この仕事で得られる経験
◎商品組成から運用管理、ファンドモニタリング、投資家向けレポーティングまで一気通貫で経験できるため、オルタナティブ投資領域の専門性を高めることが可能です。
◎KKRやBlackstoneをはじめとした世界有数の運用会社の商品に関わる機会があり、グローバルな投資実務経験を積むことができます。
■企業魅力
◎三菱UFJ信託銀行グループの安定した経営基盤のもと、国内では希少なオルタナティブ投資の専門性を身につけることができます。
◎国内の年金基金や金融法人を中心とした機関投資家向けビジネスを展開しており、事業拡大・運用資産残高拡大フェーズにあります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > ファンドマネージャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融商品開発、クオンツ、アクチュアリー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 条件は変わりません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:15 （所定労働時間：7時間15分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 想定就業時間：6時間 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント7F 勤務地最寄駅：千代田線線／霞ヶ関駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 1,000万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：339,535円～493,865円 固定残業手当/月：210,465円～306,135円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 550,000円～800,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 継続雇用制度あり ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種資格取得補助制度あり ＜その他補足＞ 補足事項なし |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 有給休暇日数の下限日数は、入社月によって異なります。2年目以降は最大20日。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・金融業界における資産運用関連業務の経験（目安3年以上） ・英語を用いた業務に抵抗のない方 ・外部委託運用、ファンドモニタリング、運用管理、商品企画、ファンド組成等いずれかの経験 ■歓迎条件 ・PEファンド、ヘッジファンド、インフラファンド等のオルタナティブ投資経験 ・外国籍ファンドの組成経験 ・海外運用会社との折衝経験 ・投資家向けレポーティング経験 ・英文契約書対応経験 ・AML／KYC対応経験 ・アセットマネジメント会社または信託銀行での就業経験 ＜語学力＞ 歓迎条件：英語中級 ＜語学補足＞ メールや電話会議でのコミュニケーション力必須、・英文の目論見書や契約書を迅速に理解できるレベル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三菱ＵＦＪオルタナティブインベストメンツ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント7F |
| 事業内容 | ■事業概要 オルタナティブ投資にフォーカスした資産運用会社であり、国内の年金基金向けの投資一任契約による運用・ファンド管理業務や、金融法人を中心とした機関投資家向けに独自性・専門性の高い運用商品を提供しています。 ■三菱ＵＦＪオルタナティブインベストメンツの特長： 約20年前から業界に先駆けフォーカスしており、ヘッジファンド、プライベートエクイティなどのファンド投資に取り組んできた実績により、ファンド投資に関わる選別などのノウハウ、ネットワークを強みとしています。世界的なネットワーク網、不動産、その他の事業投資、インフラ投資などの一資産に限らない様々なファンドを取り扱っております。 ■取り扱い商品について： ヘッジファンド、PEファンド、不動産関連ファンド、インフラストラクチャーファンドなど。 市場が変わり、投資家のニーズが刻一刻と変わる中で、同社も社内体制、商材等柔軟に対応していかなければなりません。マーケットに対して、挑戦と変革を行って頂ける方を強く求めています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.alt.tr.mufg.jp |
| 設立 | 年1999年2月 |
| 資本金 | 1,000百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 64名 |
| 平均年齢 | 48歳 |
| 主要取引先 | - |
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