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正社員
掲載予定期間:2026/11/12(木)〜2027/2/10(水)
医療機器の機械設計×ポジションサーチ/メカ・流体制御・CAE解析/キヤノン成長事業◆プライム上場
~患者さんの検体検査を支える・人命やQOLに直結する仕事/プライム上場/残業20~30時間・年休125日~
■本ポジションの意義・やりがい
世界的な高齢化や医療費増大を背景に、医療機器にはさらなる効率化・低コスト化・省人化(自動化)が求められています。
キヤノンのメディカル領域では、画像診断装置や検体検査装置の開発を通じて、将来の医療現場や検査のあり方を変える技術開発に挑戦できます。
■業務内容
キヤノンの成長事業であるメディカル領域にて、機械系エンジニアを幅広く募集します。
ご経験や志向に応じて、以下いずれかの領域をご担当いただきます。
※1次面接にて業務説明をしながらスキルと適性を見て判断いたします。
・医療機器本体や周辺機器のメカ設計、機構設計、筐体設計
・駆動機構設計、アクチュエータ制御、流体制御機構設計
・メカトロニクス制御設計、システム設計、シミュレーション
・強度、振動、熱、放熱などのCAE解析・評価
・超音波診断装置向けセンサ技術開発、要素技術開発
・製造プロセス開発、生産技術開発、製造工程立上げ
・試作、評価、品質改善、量産化推進
仕様策定から設計、解析、試作、評価、量産立上げまで一連のプロセスに携わります。
技術課題の抽出やリスク分析を行いながら、開発部門や製造部門など関係者と連携し、プロジェクト推進を担当します。
※対象製品(例)
体外診断装置、ライフサイエンス向け装置、X線診断装置(X線TV/一般撮影、マンモ装置の撮影台、IVD機器、等
■募集条件について
医療機器の開発経験は必須ではありません。
精密機器、半導体製造装置、一般産業機械、FA設備、食品・化粧品・医薬品関連装置などで培った技術を活かすことができます。
メカ設計だけでなく、流体制御、メカトロニクス、センサ技術、解析領域まで幅広く関われる点が特徴です。
■働き方
・有給休暇平均取得日数17.6日、取得率88.0%
・ライフステージごとに社員が安心して生活を営める健康、医療制度充実
■キャリアパス
技術スペシャリストとして専門性を高める道と、チームリーダーやマネジメントへ進む道の双方が用意されています。
技術開発、システム設計、事業部門などへ活躍領域を広げながら、中長期的なキャリア形成が可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(精密・計測・医療機器関連) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都大田区下丸子3-30-2 勤務地最寄駅:東急多摩川線/下丸子駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 550万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~600,000円 <月給> 260,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 入社時の処遇(基本給・賞与)はみなさまの経験・能力を考慮の上、当社規程により決定します。 具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率99%) <教育制度・資格補助補足> ■教育制度(スキル別、階層別など) <その他補足> ■企業年金 ■財形貯蓄 ■社員持株会 ■共済会 ■育児に関する短時間勤務あり(子供が小学校3年を終了するまで) ■保養所・スポーツ施設(体育館、テニスコートなど)あり ■各種社内イベント ■フリーバカンス休暇(5日間):社員自身が1年間の中で連続した5日間の休暇を設定できる制度 ■リフレッシュ休暇(勤務年数に応じて):勤続5年ごとに表彰が行われ、表彰者は勤続年数により3~10日間の連続休暇と金一封からなるリフレッシュ休暇付与の対象となります。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休2日制(原則土日)、祝日、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇(20日、初年度は入社月による) 、慶弔休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:≪業種未経験歓迎≫ 以下いずれかに該当する方はぜひご応募ください ・3D-CAD/CAE経験 ・筐体設計及びベアリング ・リニアガイド等可動機器を使った機構設計 ・アクチュエータ制御、流体制御機器システムに関連したシステム、機構開発業務の経験 ・加工、表面処理等のプロセス設計経験 ※関連技術キーワード(例) 筐体設計、機構設計、支持構造設計、耐衝撃設計、耐ノイズ設計、構造解析、放熱設計、無線強度設計 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | キヤノン 株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒146-8501 東京都大田区下丸子3-30-2 |
| 事業内容 | ◆企業概要: 同社は、創業80年超/連結売上高4兆円/連結従業員数約20万人の東証一部上場の大手優良メーカーです。米国特許登録数ランキングでも同社は14年連続で日本企業1位にランクインしています。 <事業領域> オフィスビジネスユニット/イメージングビジネスユニット/メディカルシステムビジネスユニット/産業機器ビジネスユニット ◆CEOメッセージ: 同社が完遂をめざす戦略的大転換では、商業印刷、ネットワークカメラ、ヘルスケア、産業機器という4つの新規事業を推進しています。商業印刷は、キヤノングループの一員であるオセ社との協業により、市場拡大が続くデジタル印刷において、多様化するニーズをとらえたビジネスを展開しています。また、防犯・監視を中心に大きく成長しているネットワークカメラにおいては、グループ会社のアクシスとマイルストーンシステムズとのシナジーをもとに、映像解析技術などの優れた特徴を組みあわせたネットワークビジュアルソリューションを提案しています。そして、ヘルスケア分野では、2016年12月にグループ入りし、2018年1月に社名を改めたキヤノンメディカルシステムズを中心に、「画像診断」「ヘルスケアIT」「体外診断」に注力して事業拡大を図っています。さらに、産業機器では、市場をリードするキヤノントッキの有機ELディスプレイ製造装置をはじめ、次世代のものづくりに欠かせない製造装置などにグループの力を結集して取り組んでいます。 ◆グローバル優良企業構想 PhaseⅥ(2021年~2025年): <基本方針>戦略的大転換を果たし、新たなる成長に挑戦する |
| 代表者 | - |
| URL | https://global.canon/ja/about/ |
| 設立 | 年1937年8月 |
| 資本金 | 174,762百万円 |
| 売上 | 4,509,821百万円 |
| 従業員数 | 23,931名 |
| 平均年齢 | 44.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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