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正社員
掲載予定期間:2026/11/12(木)〜2027/2/10(水)
日本文化体験施設の着付け・茶道スタッフ/着付け・茶道スキルを活かせる職場【インバウンド事業/語学力】
【英語力と着付け技術または茶道経験が活かせる日本文化体験施設/海外ゲスト対応&スキルアップ/京都・錦市場エリア勤務でアクセス抜群】
■業務概要
当社が運営する日本文化体験施設「錦 折鶴屋」または「祇園 折鶴屋」にて、海外からのお客様を対象に、着物の着付けや日本文化体験のサポート、予約・売上管理業務を担当します。
英語でのご案内やお世話を通じて、お客様の思い出づくりを支援しつつ、ご自身の語学や接客スキルも磨いていただけます。
■業務詳細
・着物の着付けやヘアセット
・お茶の道具やお茶室の準備、お手入れ
・英語での受付・案内
・館内案内
・日本文化体験(茶道・書道・着付け等)の進行補助
・予約管理・売上管理など
お客様のご要望や体験内容に応じた柔軟な対応が求められ、日々異文化交流を楽しみながら業務に従事できます。また、実務経験や得意分野を活かしつつ、現場での接客や指導を通じて着付けや英語力のスキルアップも目指せます。
着物体験、茶道・書道体験など、日本文化に触れる多彩なプログラムを提供しています。お客様は主に海外からの観光客であり、英語でのコミュニケーションが中心となります。
■組織構成
20代~30代を中心としたスタッフが活躍しており、チームワークを大切に協力し合う風土です。女性管理職も登用されています。
■業務の魅力
国際的な環境で英語や日本文化の専門性を磨きながら、多様なお客様と交流できる点が大きな魅力です。自分の経験や資格を存分に活かせる環境で、スキルアップやキャリア形成が可能です。
■教育体制
OJTや先輩スタッフによるサポート体制があり、着付けや英語接客など、未経験分野も段階的に学べます。
■就業環境
「烏丸駅」徒歩3分、「祇園四条駅」徒歩4分と通勤に便利な立地。シフト制・週休2日で、産休・育休・有給休暇も取得しやすい環境です。
■想定されるキャリアパス
着付けや英語接客スキルを高め、将来的にはリーダー・マネジメント業務や他店舗の運営など幅広いキャリアが描けます。
■企業の特徴/魅力
設立20年以上の安定基盤を持つ当社では、多様な人材が活躍し、資格取得支援や福利厚生も充実。新しいことにチャレンジできる成長環境が整っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 サービス、販売系 > 理美容、エステ関連 > 理美容・エステ関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 役職の変更(昇格)に伴う昇給あり <試用期間> 3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~20:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 9:00~18:00 10:00~19:00 11:00~20:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 錦 折鶴屋 住所:京都府京都市中京区柳馬場通蛸薬師下る十文字町452 勤務地最寄駅:阪急京都線/烏丸駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 祇園 折鶴屋 住所:京都府京都市東山区四条通大和大路東入祇園町南側572番7 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 駅チカでアクセス抜群。錦市場すぐ、烏丸駅徒歩3分、祇園四条駅徒歩4分。 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 380万円~490万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,222円~297,647円 固定残業手当/月:20,652円~49,132円(固定残業時間22時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,874円~346,779円(一律手当を含む) <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与 : 年2回(6月、12月) ■決算賞与 : 年1回(9月末) ※会社業績と本人の業務遂行能力や成績に応じて評価支給いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限30,000円) 家族手当:扶養配偶者:1万円 その他扶養家族:3千円 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 特になし <その他補足> ■旅行援助金制度(旅行費用の宿泊費は実費上限20,000円/年まで援助) ■リフレッシュ休暇制度(年2回、公休日2日+有給休暇3日の5連休) ■役職手当(職務により支給有) ■深夜手当(22時以降早朝5時まで) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 週休2日(月間9~11日:年間114日)・アニバーサリー公休(1日) 《その他》 リフレッシュ休暇(公休2日に有給3日を加え、5連休を年2回取得可能 ※95%の社員が取得) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・着付けの実務経験のある方 or ヘアセット、メイクアップ経験のある方 ・茶道を習われたご経験がある方 ・英会話に前向きに取り組める方 <語学補足> 英語での案内・説明やお世話を行います。日常会話レベルでOKです。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社プライムウィル |
|---|---|
| 所在地 | 〒659-0013 兵庫県芦屋市岩園町9-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・飲食店の経営(ミスタードーナツ、Gong Cha、ラーメン魁力屋、PISOLA、コメダ珈琲店、ベビーフェイスプラネッツ、かつや、串家物語、いきなりステーキ、からあげ縁、ペッパーランチなど人気ブランド飲食店など運営) ・飲食店経営に関するコンサルタント業務 ■ビジョン: 私たちは、感動を与える文化体験や食体験を提供することで社会に貢献するベンチャー企業です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://primewill.co.jp/ |
| 設立 | 年2003年4月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 2,777百万円 |
| 従業員数 | 950名 |
| 平均年齢 | 36.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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