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正社員
掲載予定期間：2026/11/12(木)〜2027/2/10(水)
【東京/中央区】デジタルマーケティングスペシャリスト/新設部門にてEC・SNS担当/年休130日
美容アパレルメーカー／ブランド成長を設計・推進する1人目採用／急成長中のベンチャー企業
■業務概要
当社が展開する機能性美容インナーや新ブランドのブランド価値向上とEC売上拡大を目的に、EC・SNSの戦略設計から推進までをお任せいたします。ご入社後はアウトソースしていた業務を引き継ぎながらSNS運用、ECサイト運営においてデータ分析を軸に拡販戦略の策定から推進までお任せします。将来的にはプレスリリースやインフルエンサー施策にも広げながら、マーケティングの責任者としてブランド価値を高めていくことに期待しているポジションになります。
■業務詳細
【SNS運営】
・InstagramやLINE公式アカウントの投稿企画、運用
・DM配信やSNSキャンペーンの立案・実行
・投稿結果の分析や改善提案
・LINEなどを活用した、購入者へのフォロー配信やステップ配信の設計
・購入履歴にもとづくセグメント配信、リピート率の改善
【ECサイト運営】
・Shopifyを活用したECサイトの運営、商品ページの改善、売上分析
・Google Analytics等による数値分析とレポート作成
・売上向上に向けた企画提案
【経験に応じてお任せしたいこと】
・ブランドの世界観や新商品の魅力を伝える、プレスリリースの企画・作成と、PR TIMES等を用いた情報発信
・メディアリレーションのサポート、インフルエンサーとのコラボ施策の企画・運営
・撮影、イベント、展示会のサポート、ブランドプロモーションの企画・実施 など
■業務の魅力
成長ブランドの中核メンバーとして、自身のアイデアを企画から実行まで一貫して推進できます。PR・EC運営・CRM・Webマーケティング・ブランド戦略まで幅広い経験を積むことができ、将来的にはマーケティング責任者として組織づくりや戦略立案を担うキャリアも描けます。
自分の施策がブランド認知や売上向上に直結し、大きな手応えを感じられる環境があります。
■就業環境
都心オフィス勤務で、意欲やアイデアを大切にする風土。自身の裁量で働きやすい環境が整っています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の労働条件に変更はございません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区入船2-2-2 PMO八丁堀V9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,027円～345,791円 固定残業手当/月：97,673円～124,159円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 369,700円～469,950円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定あり 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後OJTあり ＜その他補足＞ ・自社製品の社員割引購入制度 ・取引先製品の割引購入制度 ・リゾートトラスト会員権利用 ・産休育休制度 ※取得実績あり ・役職手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数130日 ・年末年始 ・GW ・夏季休暇 ・有給休暇 ・特別(慶弔、出産、結婚、育児) |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ いずれか必須（広告代理店・事業会社経験問わず） ・SNS運用担当としてデータ分析、施策の検討・提案・実行により一定の成果を出された経験 ・EC運用担当として、数値分析、課題設定、打ち手の実装にて顕著な改善成果を出された経験 歓迎 ・美容領域、広告代理店などで様々な業界/製品の経験 ・Shopify、Instagram、LINE公式アカウントの運用経験 ・ブランドを育てていくことに、やりがいを感じられる方 ・施策結果を数字で振り返り、改善を重ねていける方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Ｃａｄｄｉｒｅａｔ Ｉｎｎｏｖａｔｉｏｎ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0042 東京都中央区入船2-2-2 PMO八丁堀V9F |
| 事業内容 | ■当社について 当社は、「美の革新を創造する」を理念に掲げる美容アパレルメーカーです。サロン専売の美容インナーブランド「peu a beaute（プウアボーテ）」を中心に展開し、商品を販売するだけでなく、エステサロンとその先の消費者双方に価値を提供する独自の事業モデルを確立しています。 美容業界では、価格訴求や広告が先行し、本当に価値のある商品が消費者へ十分に届いていないという課題があります。またサロン側でも、良質な商品を取り扱いながら提案力や販売ノウハウ不足により、その価値を伝えきれないケースが少なくありません。当社はこうした課題に対し、高品質な商品開発と販売支援を組み合わせることで、サロンの収益向上と消費者満足の両立を実現しています。 主力ブランド「peu a beaute」では、美容インナーやコスメを通じて消費者の「なりたい自分」の実現をサポートしています。これまでに全国3,000社以上のサロンとの取引実績を持ち、多くの消費者に価値ある商品体験を提供してきました。 ■当社の特徴について 当社の大きな特徴は、商品供給に留まらず、サロンごとの課題に合わせた販売研修やコンサルティングを行い、導入後も継続的にサポートすることです。物販に苦手意識を持つサロンが、自信を持って提案できる体制づくりを支援し、売上向上と顧客満足度向上に貢献しています。 ■当社の強みについて 競争優位性は、（1）高品質な商品開発力、（2）サロンごとに最適化した販売教育プログラム、（3）導入後の伴走型アフターフォローを一貫して提供できる点にあります。単なる卸売ではなく、サロンの成果創出まで支援することで長期的な信頼関係を構築しています。 現在はエステサロン市場に加え、治療院やクリニック分野への展開、さらには香港をはじめとするアジア市場への進出も推進しています。国内外で事業領域を拡大しながら、美容業界の新たな価値創造に挑戦し続けている成長企業です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.caddireat.com/ |
| 設立 | 年2016年3月 |
| 資本金 | 70百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 28名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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