求人数536,337件(11/13 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • doda
  • アルバイトEX

NEW 正社員 デューダ転職支援サービス

【株式会社東横イン電建】電気工事経験者歓迎【東京】電設工の社内技術研修担当/50代活躍中/自社研修センター勤務/年休115日【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社東横イン電建 求人更新日:2026年11月12日 求人ID:41570879
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/11/12(木)〜2027/2/10(水)


電気工事経験者歓迎【東京】電設工の社内技術研修担当/50代活躍中/自社研修センター勤務/年休115日


~東横イングループで安定性◎/現場から育成へキャリアチェンジ/自社研修センターで電設工育成の専任講師/東横INNの技術力を支える仕事~

■募集背景
東横インホテルの建設・設備工事を担う電設工の育成を目的とした研修センターにて、講師として新入社員教育をお任せします。
入社後は現講師と連携しながら、電気設備工事の基礎教育から実技指導、研修運営まで幅広く担当いただきます。
<業務詳細>
・電気工事に関する基礎知識の講義
・各種工具・機材の使用方法指導
・配線、結線、配管等の実技指導
・図面の見方や施工基礎教育
・研修進捗の管理および報告
・研修資料の作成・更新
※現在は50代の講師1名が研修を担当しております。
※研修規模は10名前後、1か月~1か月半のサイクルで実施しております。

■仕事の魅力
単なる講師業務ではなく、東横INNの建設品質を支える技術者育成に携われるポジションです。これまで現場で培ってきた知識や技術を若手社員へ伝えながら、人材育成の面から会社の成長に貢献できます。「自分が教えた社員が全国の現場で活躍する姿を見られること」が本ポジションならではのやりがいです。

■電設工とは
東横イン電建の電設工は、東横INNホテルの客室や共用部における電気設備・空調設備・給排水設備などの施工を担当する技術職です。研修では配線工事や配管工事、換気設備の設置などの設備施工を学び、ホテル建設に欠かせないインフラを支えています。実際の研修施設では現場を再現した環境で繰り返し施工練習を行い、品質と施工スピードの両立を目指しています。

■同社について
株式会社東横イン電建は、国内最大級のビジネスホテルチェーンである東横イングループの建設部門として、新規ホテル建設やリニューアル工事を手掛けています。グループ案件が中心のため安定した受注環境があり、企画から施工、改修まで幅広い工程に携わることが可能です。ホテルづくりを通じて高い専門性を身につけながら、長期的なキャリア形成を実現できる環境が整っています。



変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
8:30~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
京浜島ものづくり研究センター
住所:東京都大田区京浜島2丁目3-12
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
無
給与 <予定年収>
500万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円~380,000円

<月給>
320,000円~380,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■賞与実績:年2回(年間3.5ヵ月支給実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、厚生年金基金、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:企業年金基金制度加入
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
・ベネフィットステーション加入 ※2親等迄利用可能
・全国の東横INN宿泊費用 社員、友人知人割引きあり
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

休日:土・日・夏季・年末年始
※研修スケジュールにより土曜出勤あり(土曜出勤した場合は代休を付与)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・電気工事の実務経験を有する方
・後進育成に興味、熱意のある方
・基本的なPC操作(Word、Excel)ができる方

■歓迎条件
・第二種電気工事士資格保有者
・社員教育や技能指導の経験がある方
・研修資料作成の経験がある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社東横イン電建
所在地 〒144-0054
東京都大田区新蒲田1-7-4
聖徳ビル2F
事業内容 ■企業概要:
東横イン電建は、国内外に数多くのビジネスホテルを展開する「東横INN」専門の建設会社です。
株式会社東横インの100%子会社であり、グループ内の各企業と連携しながら東横INNのホテル建設を担い、世界中で同一機能を持たせた、快適な客室空間づくりに取り組んでいます。

■事業内容:
東横イン電建の主要事業は、東横INNに特化したホテル建設です。具体的には、建築、電気、配管、空調などの設備工事に関わる設計と施工を行っています。グループとしてホテル運営をし、細やかなサービスを行う舞台を作り出すため、ホテルの建設を担当しています。ホテル建設のほか、経営と賃貸借、建築コンサルティングも行っているほか、避雷設備の販売と工事請負および維持管理にも携わっています。

■海外進出について:
東横INNは我が家のようにくつろげる客室空間を、アクセス良好でリーズナブルに提供してきました。現在では同社のエコノミーホテルは日本全域に展開され、約360の店舗を持ちます。細やかなおもてなし空間づくりの技術でより多くの方に快適なホテルライフを提供するため、アジアをはじめとした海外でのホテル建設を進めています。

■事業詳細:
(1)各種建築工事に係る設計並びに施工、(2)各種電気工事に係る設計並びに施工、(3)各種管工事に係る設計並びに施工、(4)空調設備工事に係る設計並びに施工、(5)建築のコンサルタント業、(6)避雷設備の販売、工事請負、並びに維持管理業、(7)前各号に附帯関連する一切の業務
代表者 -
URL http://www.toyoko-inn-denken.com/
設立 年1990年8月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 214名
平均年齢 41歳
主要取引先 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

この仕事と似た仕事で、まだあなたが見ていない求人

閲覧履歴 閲覧履歴をすべて見る

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる

に会員登録しよう!

転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。

新規会員登録 (無料)
大手転職サイト一括登録
主要転職サイトに一括で登録ができます。それにより登録情報の管理が効率的に行えます。
応募情報の保存・PDF化
履歴書・職務経歴の保存で、毎回の応募入力の手間がなくなりスムーズに応募することが可能。
希望条件の保存
希望する転職条件を登録でき、スムーズな求人検索や、新着求人のメールマガジンが受け取れます。
求人情報の保存
気になった求人を気になるリストに保存できます。気になる求人があったら、まずは保存しましょう!

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

ページの先頭へ