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正社員
掲載予定期間:2026/11/12(木)〜2027/2/10(水)
【大阪市・阿波座駅】法人営業~ICT活用でお客様の働き方改革をサポート◆年休125日/残業10h以下
★NEC製PBXを中心に、既存顧客へのリプレイス・レベルアップ提案を担当。新規開拓中心ではなく、長期的な顧客関係を活かした提案営業です。
★営業・技術・アシスタントが連携する体制が整っており、構築作業は技術部門が担当。提案活動に集中できます。
■職務内容:
当社が取引する既存顧客に対し、PBX(電話交換機)を中心としたソリューション営業をお任せします。主にNEC製PBXを取り扱い、大規模・中規模・小規模のお客様へ直接販売またはパートナー企業経由で提案を行います。既存設備の更新や機能拡張のニーズに応じて提案を行い、お客様の通信環境の維持・改善を支援していただきます。
■当社について:
当社はICTソリューション事業を展開し、約2,500社の顧客基盤を保有しています。電話システムを中心に、オフィス構築や働き方改革に関するサービスも提供しています。自社でも10年以上前からフリーアドレス化・ペーパーレス化を実践し、その経験を活かした提案を行っています。
■業務詳細:
・既存顧客への定期訪問による関係構築
・PBXのリプレイス提案、機能追加提案
・顧客要望のヒアリング、見積作成
・販売パートナーとの連携営業
・受注後の社内技術部門との調整
・導入までの進行管理、フォロー対応
※構築作業は支店内の技術部門が担当します。
■入社後の流れ:
入社後は既存顧客の引継ぎからスタートします。支店内の営業・技術メンバーと連携しながら、商談対応や提案活動を進めていただきます。社内には技術部隊が在籍しているため、営業活動に専念しながら専門知識を深められる環境です。
■評価制度:
既存顧客との関係構築や提案活動を通じて担当顧客を拡大していきます。PBX営業としての経験・知識を活かしながら、顧客課題に応じた提案力を高めていくことができます。
■魅力:
・既存顧客中心のため、飛び込み営業主体ではない
・営業・技術・アシスタントが連携するチーム体制
・オフィス移転済みの働きやすい環境
・夏季賞与、冬季賞与に加え決算賞与支給実績あり
・月1回の懇親会や会社合同バーベキュー大会など社内交流の機会あり
・安定した顧客基盤を持つ環境でPBX営業経験を活かせる
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 条件面の変更はありません |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:15 (所定労働時間:7時間35分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪府大阪市西区西本町1-15-10 辰野西本町ビル 10階 勤務地最寄駅:阿波座駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし ※希望があれば東京本社勤務も可能です。 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~400,000円 <月給> 220,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給:有 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、厚生年金基金、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:住宅手当、住宅補助手当 寮社宅:無 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:福利厚生その他欄参照 <定年> 60歳 再雇用制度あり:65歳まで <教育制度・資格補助補足> ■階層別研修:新入社員~上級管理職 ■コース別研修 (技術職):ネットワーク知識他等の技術研修 ※NEC他主催コース多数有り ■資格取得奨励金制度の支援制度も充実しています。 <その他補足> ■技術資格手当 ■旅費手当 ■退職金手当(確定拠出年金・企業年金基金・中小企業退職金共済) ■保険組合契約保養所あり ■財形貯蓄 ■慶弔見舞金制度 ■従業員持株会 ■会員福利厚生クラブ(リロクラブ) ■バーベキュー大会 ■ソフトボール大会 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始(7日間)、夏期(個別取得)、有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇等 ※有給休暇については比較的自由に取得が可能です。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・法人営業経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東洋通信工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿6-25-7 TTKビル |
| 事業内容 | ■事業内容: ICTサービス&ソリューション…L&C Office ソリューション/クラウド・サービス/業種・業務ソリューション/ICT基盤構築ソリューション/ICTライフサイクルマネージメント ■当社のサービス: (1)ICT基盤構築ソリューション…PC/サーバー、ネットワーク/無線LAN、FMC、IPテレフォニー領域まで企業内ICT基盤の設計/構築ソリューションを提供します。 (2)ICTライフサイクルマネージメント…システム企画から、導入、調達、資産管理、運用保守、廃棄までのICT機器のライフサイクルをトータルに管理運用します。 (3)業種・業務ソリューション…鉄道業基盤システム、介護施設ナースコール連携システム、シネコン向けデジタルサイネージ、コンタクトセンター業務基盤システム、販売管理システム等の業種・業務に特化したソリューションを提供します。 (4)クラウド・サービス…コンクリート圧送業界向けクラウド型業務アプリケーションサービスや、堅牢なデータセンターを活用したデータバックアップサービス等を提供します。また、クラウドによりどこでも利用でき業務効率化につながるシステムを提案します。 (5)L&C Officeソリューション ・L&Cオフィス構築ソリューション…創造的で効率的な働き方を実現する為に、現状の課題を抽出しオフィスコンセプトの立案や基本計画策定をお手伝いするL&Cオフィス企画から、 システム設計/構築~保守/運用までワンストップで支援します。 ・L&Cセキュリティソリューション…物理的認証でセキュアなオフィス環境での働き方を実現します。監視カメラや顏認証による入退室管理など要望にあわせて提案します。 ・L&Cコミュニティソリューション…ICT活用で、チーム内の連携をとりやすい働き方を実現します。Web会議やZoom、Teamsなどを活用し、働き方の多様化にあわせた環境を提案します。また、オフィス改革をすることで効率のよい環境構築を支援します。 ・L&Cペーパーレスソリューション…「紙を減らす」から「紙を使わない」働き方を実現します。 ・L&Cアドレスフリーソリューション…離れた場所との距離を感じさせない働き方を実現します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.totuko.co.jp/ |
| 設立 | 年1960年3月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 6,003百万円 |
| 従業員数 | 159名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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