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【株式会社月岡ホテル】【山形県上山市】経理事務◇380年の歴史を持つ老舗温泉旅館/評価制度有/将来的なリーダー候補/転勤無【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社月岡ホテル 求人更新日:2026年11月12日 求人ID:41571177
求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/11/12(木)〜2027/2/10(水)


【山形県上山市】経理事務◇380年の歴史を持つ老舗温泉旅館/評価制度有/将来的なリーダー候補/転勤無


【歴史ある温泉旅館で経理事務/働きやすい環境と明確な評価制度/将来的なマネジメントも目指せるポジション】

■業務概要:
山形県上山市の老舗温泉旅館を運営している当社にて、経理事務業務を中心に会計・出納・財務管理、売掛金・買掛金管理、福利厚生事務、一般事務など幅広い業務を担当いただきます。
現担当者の退職に伴う後任募集で、将来的には経理部門のリーダーとしてマネジメントもお任せします。

■業務詳細:
日々の会計処理、入出金管理、伝票整理、経費精算、財務ソフト「勘定奉行」を利用した仕訳入力・帳簿管理、請求書発行・管理、売掛金・買掛金管理、決算関連の補助業務を行います。
一般事務として、社外業者とのやりとり(例:お花の手配)、社内イベント受付(年3回、チケット・現金管理)、福利厚生事務なども担当します。
他部署との連携や社内コミュニケーションを大切にし、業務改善や課題解決にも積極的に取り組んでいただきます。
将来的には経理部門のリーダーとして、メンバーの育成やマネジメント業務も期待しています。

■扱うサービス:
温泉旅館の運営、宿泊サービス提供、レストラン・宴会場の運営、観光客向け接客サービス等

■組織構成:
経理部は現在3名体制(20代1名、30代1名)、協力し合いながら業務を進めています。

■業務の魅力:
歴史ある旅館を支えるコア業務に携われるやりがいがあり、将来的にはリーダー職やマネジメントへのキャリアアップも可能です。前職の経験を活かして活躍できます。

■教育体制:
OJTで業務習得をサポート。研修・資格支援制度有。年2回の人事評価制度で着実にステップアップしていけます。

■就業環境:
週休二日制(シフト制)ですが、家庭事情に配慮可能な休日設定が可能です。また、シフト制ですので、事前に申請いただくことで、土日にお休みをとることもできます。
月1回の月1回「モヤモヤ会議」を開催。不安や不満、課題を積極的に発言する場を設けて、従業員一人ひとりが最適な環境で最大限にパフォーマンスを向上させる取組を行っています。

■企業の特徴/魅力:
創業380年を超える老舗旅館ながら、最新設備や組織改革にも積極的。やる気をしっかり評価し、働きやすい環境づくりを推進しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は研修給与となります
・月給:189,310円
・基本給:189,310円
・その他固定手当:0円
勤務時間 <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務時間>
7:00~16:00(シフト制)

<勤務パターン>
7:00~16:00
10:00~19:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:山形県上山市新湯1-33
勤務地最寄駅:かみのやま温泉駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
無

<オンライン面接>
可
給与 <予定年収>
268万円~283万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):189,310円~200,000円
固定残業手当/月:34,130円~36,060円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
223,440円~236,060円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
賞与無。昇給有:1月あたり0.5%~1.2%(前年度実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給上限月1万円
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:単身用自己負担(月5千円+光熱費)
厚生年金基金:無
退職金制度:無

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
研修・資格支援あり。

<その他補足>
研修・資格支援あり、報奨制度あり、永年勤続表彰(5・10・20・30年/金一封)、健康診断、制服貸与、レストランバイキングペア無料利用可、育児休業・介護休業・看護休暇制度あり
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

休日はシフト制で土日祝も取得可能。家庭の事情に応じて柔軟に対応。

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件 第二新卒歓迎!
・ 経理事務経験1年以上(業種不問)
■歓迎条件
・ 普通自動車運転免許
・Excel・Wordの基本操作が可能な方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社月岡ホテル
所在地 〒999-3141
山形県上山市新湯1-33
事業内容 ■事業内容:
観光ホテルの運営・経営・宿泊サービスの提供、レストラン・宴会場の運営、
観光客への接客サービスおよび旅行者向けの各種サービスの提供

■経営理念:
私たちは山形の四季とその食、文化、歴史を愛し「お食事」「接遇」「館内の雰囲気」を通してその魅力をお客様に提供することを使命としております

■会社の特徴・強み:
・山形県内で380年の歴史がある老舗ホテルでありながら、2024年3月にはバイキング会場をライブキッチンに大幅リニューアル。幅広いお客様に山形の魅力、上山の魅力を発信し続けて
います。
・心理的安全性の高い職場づくりを目指して、月1回「モヤモヤ会議」を開催。不安や不満、課題を積極的に発言する場を設けて、従業員一人ひとりが最適な環境で最大限にパフォーマ
ンスを向上させる取組を行っています。やる気につながる適正な評価を行い、年2回の人事評価制度で、自己評価・上司評価に基づき昇給・昇格の査定を実施。キャリアアップを目指せます。また従業員の平均年齢も若く、部署間の懇親会も開催されるなどコミュニケーションの良い職場環境です。ブランクがあっても前職でのスキルを生かして働くことができますし、周りのスタッフが協力してサポートします。
代表者 -
URL https://www.tsukioka.co.jp/
設立 年
資本金 20百万円
売上 933百万円
従業員数 48名
平均年齢 48歳
主要取引先 -
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