【株式会社ネクサス】【浜松／未経験歓迎◎】総務スタッフ◆年休125日・残業月10H・土日祝休み｜労務・勤怠管理に携われる【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/11/12(木)〜2027/2/10(水)


【浜松／未経験歓迎◎】総務スタッフ◆年休125日・残業月10H・土日祝休み｜労務・勤怠管理に携われる


◆年間休日125日／残業月10H
◆転勤なし／JR浜松駅徒歩7分
◆未経験から総務・労務の専門知識を習得可能
◆社員272名を支える管理部門で活躍
◆育休取得率100％の働きやすい環境

■職務内容
管理部門にて、総務業務全般を担当いただきます。社員が安心して働ける環境づくりを支えるポジションです。未経験の方は庶務業務からスタートし、段階的に専門知識を身につけていただきます。

■具体的な業務内容 ・入退社手続き
・社会保険、雇用保険に関する手続き
・社員情報の管理
・健康診断の手配や各種申請対応
・勤怠データの確認、集計
・給与計算補助
・来客、電話対応
・郵便物の発送、仕分け
・備品や消耗品の管理、発注
・社内文書の作成、管理
・社内イベントの企画・運営

未経験の方は来客対応や備品管理などの庶務業務からスタートし、徐々に労務手続きや勤怠管理などへ業務の幅を広げていただきます。経験者の方にはご経験に応じて幅広い業務をお任せします。

■キャリアパス
まずは総務・労務業務の実務を習得いただき、経験を積みながら担当領域を広げていただきます。
将来的には、 ・労務関連業務の主担当 ・社内制度運用のサポート ・業務改善の提案 など、管理部門の中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。
■組織構成 管理部門は現在5名体制。総務・経理が連携しながら業務を進めています。入社後はOJTを通じて丁寧にサポートするため、未経験の方も安心して業務を習得できます。

■この仕事の魅力 総務の基礎から労務・給与関連業務まで幅広い知識を身につけることができます。会社運営を支える管理部門の一員として、社員が働きやすい環境づくりに貢献できるやりがいのある仕事です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】