【株式会社東北開発コンサルタント】【仙台】第二新卒歓迎◆インフラの建築設計◆東北電力G◆年休123日／平均残業月20h程【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/11/12(木)〜2027/2/10(水)


【仙台】第二新卒歓迎◆インフラの建築設計◆東北電力G◆年休123日／平均残業月20h程


【建築学科卒・第二新卒歓迎／東北電力グループの安定基盤／発電所・変電所など電力インフラ施設の建築設計／内勤メイン／年休123日・残業月20h程／有休取得日数14日】

■募集背景：
東北エリアの電力インフラを支える総合建設コンサルタントとして、発電所・変電所・オフィスなどの設計を手掛ける当社。東北電力グループ関連案件が売上の約8割を占めており、安定した経営基盤のもと事業を展開しています。株式会社東北開発コンサルタントでは将来的な技術継承と次世代人材の育成を目的に、若手メンバーの採用を強化しています。建築を学んだ知識を活かして設計者を目指したい方を歓迎します。

■業務詳細：
まずは設計アシスタントとしてスタートし、先輩社員のサポートを受けながら建築設計の基礎から学んでいただきます。

・CADを使用した図面作成・修正
・設計資料や申請書類の作成
・現地調査や打ち合わせへの同行
・設計担当者のサポート業務
・発電所・変電所・オフィス等の建築設計補助
将来的には意匠設計担当として企画・設計・設計監理まで幅広く携わることが可能です。先輩社員のOJTを中心に、一人ひとりの成長に合わせて教育を行います。

■主な案件：
東北電力管轄の電力関連設備を中心に、官公庁案件などの幅広い実績があります。エリアは東北六県＋新潟県がメイン。出張もありますが、基本は本社での業務となります。

■この仕事の魅力
（1）「未経験から設計職」を目指せる
各グループに教育担当を配置し、OJTを通じて設計スキルを習得できます。第二新卒や設計経験のない方も歓迎しています。

（2） 東北を支える社会インフラに携われる
手掛けるのは発電所や変電所など、人々の生活に欠かせないインフラ施設。社会貢献性の高い仕事に携われます。

（3） 安定した経営基盤
東北電力グループ関連案件が中心のため、景気に左右されにくい安定した事業基盤があります。

（4） 働きやすい環境
平均残業時間は20時間未満。協力会社との分業体制や余裕を持った納期設定により、設計職でも働きやすい環境を実現しています。

（5） 次世代技術に触れられる
省エネ設計や太陽光発電関連業務、DX・AI活用など、新しい技術領域への挑戦も進めています。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】