【株式会社さすがや】【御徒町】オフラインマーケティング◇分析から施策提案など上流へ参画/認知拡大・集客がミッション【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/11/12(木)〜2027/2/10(水)


【御徒町】オフラインマーケティング◇分析から施策提案など上流へ参画/認知拡大・集客がミッション


【地方×リユース事業の成長を支える／数字で意思決定を支えるやりがい】

■募集背景：
当社の店舗は、地域のお客様に「売りたいものがあるなら、さすがやへ」と思い出していただくことで成り立っています。買取ビジネスでは、来店数がそのまま仕入れ量を左右します。そのため、チラシの手配りやポスティング、店頭の看板・POPといった地域密着の販促は、事業成長の生命線です。
一方、現在の販促業務は担当者が他業務と兼務しており、チラシの手配だけで手一杯の状態です。出店ペースの加速に伴い、施策を「場当たりの実施」から「戦略に基づく仕組み」へ引き上げる専任者が必要になりました。

■ミッション
全店舗の来店・買取件数を、費用対効果が見える形で継続的に伸ばすオフライン販促の仕組みをつくること。
・販促の全体戦略と年間計画を描く
・施策を店舗スタッフが再現できる形に落とし込み、全店へ展開する
・効果を数値で検証し、勝ちパターンを磨き続ける

■業務詳細：
【販促戦略・年間計画の立案】
・店舗・エリアごとの商圏分析（人口構成、競合店、商業施設の集客状況など）
・年間・四半期の販促カレンダー策定（買取強化キャンペーン、季節需要、新店オープンなど）
・店舗別・施策別の予算配分と、来店数・買取件数の目標設定

【施策の企画・制作ディレクション】
・チラシの企画・制作（手配り、スタッフによるポスティング等の配布設計を含む）
・ティッシュ配布、店頭POP・のぼり・ウィンドウ装飾、屋外広告看板の企画
・商業施設内店舗における館内販促・施設側との共同企画
・新店オープン時の集客施策パッケージの設計

【現場への落とし込み】
・店舗スタッフが迷わず実行できる手順書・ツールキットの作成
・店長・SVと連携した実行支援と、実施状況のモニタリング
・FC加盟店への横展開（FC事業部・SVとの連携）

【効果測定・改善】
・施策ごとの反響（来店数、買取件数、粗利）の計測と、費用対効果の算出
・来店きっかけアンケート、クーポン・番号管理など、計測の仕組みづくり
・成果の出た施策を「勝ちパターン」として標準化し、全店へ展開

【外部パートナーのマネジメント】
・印刷会社・ポスティング業者・看板制作会社などの選定、発注、コスト管理

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】