【エスエス電子株式会社】【埼玉/川越市】倉庫管理※フォークリフト資格歓迎◆年休125日◆設立約30年の電子ケーブル加工/販売【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/11/12(木)〜2027/2/10(水)


【埼玉/川越市】倉庫管理※フォークリフト資格歓迎◆年休125日◆設立約30年の電子ケーブル加工/販売


＝＝◇設立からそろそろ30年を迎える老舗企業／OEMでの製造販売やオーダーメイドで電子ケーブルを加工する事業を展開／U・Iターン歓迎／転勤無／マイカー・バイク・自転車通勤可◇＝＝

★オススメポイント★
◎doda経由で入社して活躍されている方がいます！
◎経験も重要ですが、お人柄を最も重視して採用します！
◎年間休日125日、残業もほぼ無しで働きやすい環境！
◎働きやすい環境の整備に力を入れており、全有給を取得する社員もいるほど有給が取得しやすい環境！
◎転勤もないため長期就業が可能！

■会社概要：
ケーブルのOEMサプライヤーとして、ご提案から商品の企画、オリジナルパッケージのデザイン、そして商品化・品質管理に至るまで一貫してお客様のご要望に合わせてトータルコーディネートいたします。また、お客様のご要求に合わせたカスタムケーブルをオーダーメイドで作成しております。

■業務内容：
LANケーブル、光ファイバー、同軸ケーブル、電源ケーブル、モバイル機器用ケーブルなど多様な通信ケーブルなどの商品の倉庫管理業務をご担当いただきます。

■具体的には・・・
・製品や部材の受け入れ、検品
・フォークリフトや手作業での入出庫
・ピッキング、梱包
・棚卸し管理
・倉庫内の環境整備

商品の受け入れや出荷準備、フォークリフトを用いたコンテナへの荷積み・荷下ろし、手作業での荷物運搬などをご担当いただきます。品番・数量・品質を確認する検品作業をはじめ、出荷指示書に基づく商品のピッキングや梱包、保管場所の最適化や実在庫の棚卸し管理、作業スペースの整理整頓まで一貫して手掛け、製造部のスムーズな物流を支えていただきます。

■組織構成：
正社員2名（40代女性、60代女性）、パート社員（約20名）が在籍しています。

■教育体制：
OJTにて先輩社員が手厚くフォローいたします。基礎からしっかりと実務を学べ、出来る業務から徐々に担当を増やしていきます。資格取得支援やセミナー参加などの制度も整っています。

■キャリアパス：
希望や適性に応じて様々な業務領域にチャレンジ可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】