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【TOPPAN株式会社】【文京区】企画制作ディレクター(店頭プロモーション領域)戦略立案から携われる◆年休129日/2316【転職支援サービス求人】(正社員)

TOPPAN株式会社 求人更新日:2026年11月12日 求人ID:41571678
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/11/12(木)〜2027/2/10(水)


【文京区】企画制作ディレクター(店頭プロモーション領域)戦略立案から携われる◆年休129日/2316


~セールスプロモーション領域での実務経験をお持ちの方へ/次世代のプロモーション戦略をゼロから構築/業界トップクラスのシェア/一気通貫で顧客満足度向上/最新技術に携われる/年休129日(土日祝休)/デジタル技術を駆使し多分野でソリューションを実現~

■業務内容
セールスプロモーションの戦略立案から企画デザイン制作までを担当し、重点得意先の案件推進や新規顧客開拓を担うポジションです。
業界特有の知見を活かし、プロジェクト全体をリードしていただきます。
※当部門内に販促物等の設計部門・生産管理部門もあり企画立案から実装までを一体的に取り組んでいきます。

■業務詳細
・店頭プロモーション領域における戦略立案および企画ディレクション
・重点得意先へのコンペ対応および勝率向上施策の実行
・化粧品・家電・美容家電業界向けのプロモーション企画推進
・新規顧客開拓および既存顧客深耕のための提案活動
・デジタル商材(サイネージ等)を活用したプロモーション施策の設計・実行

■ポジションの魅力
業界シェアトップクラスの基盤を活かし、次世代のプロモーション戦略をゼロから構築できる裁量の大きなポジションです。
自身のアイデアや経験を活かし、成長市場で新たな価値を創出できます。
多様な業界案件に携わることで、幅広いスキルと実績を積むことが可能です。

■期待する役割
プロモーション領域の戦略立案から実行までを一貫してリードし、重点得意先の案件で高い成果を上げる役割を担います。
新規顧客開拓や業界攻略にも積極的に取り組み、組織の成長に貢献していただきます。

■当社について
2026年4月より、TOPPANはグループ内の中核事業会社を統合し、製品やサービスごとの事業を軸とした戦略単位であるビジネスユニット制へと移行いたしました。これによって、私たちは各事業の専門性を研ぎ澄ませ、事業価値を最大化することを目指します。また併せて、TOPPANならではの事業間の連携も強化していくことにより、お客さまの真の課題を共有し、その解決に直結するご提案を行ってまいります。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画
クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > クリエイティブディレクター
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
・試用期間:14日間
・見習期間:2ヶ月
※見習期間の変更点は下記の通り。
・都市手当、ジョブチャレンジ手当、家族手当は支給なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
TOPPAN小石川ビル
住所:東京都文京区水道1丁目3番地3号
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
給与 <予定年収>
600万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):283,500円~366,500円
その他固定手当/月:22,500円

<月給>
306,000円~389,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※ご経験を考慮し、当社規定に沿って給与を決定します。
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費、業務交通費ともに実費支給
家族手当:子1人当たり2万円/月
住宅手当:無
寮社宅:※独身寮有(在京のみ)
厚生年金基金:無
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
■トッパンビジネススクール(自己啓発のための各種しくみとコンテンツ)
■海外トレーニー制度と海外留学制度(グローバル人財育成のための施策)

<その他補足>
財形貯蓄制度、財形融資制度、直営保養所・契約保養所(全国に多数保有)、育児・介護休業制度ほか
※営業・企画・開発部門において一定以上の等級のうち、労働時間について自己の裁量に委ねる部分が大きいと会社が認めた者は企画または専門業務型裁量労働制を適用
年収:735万円~900万円
基本給:299,000~366,500円
その他固定手当:22,500円
みなし労働時間/日:8時間
残業手当:有(午後10時以降の深夜労働および臨時出勤時)
※休日等のその他の条件については変更無し
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数129日

夏期4日、年末年始6日、その他(創立記念日) 、年次有給休暇(14日間の試用期間終了時に3日付与。その後本採用時に4/1~9/30に入社した方は7日、10/1~1/31に入社した方は2日付与。)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかのご経験をお持ちの方
・セールスプロモーション領域での実務経験(5年以上)※店頭プロモーションや販促企画の現場経験
・VMD領域の業務経験(ビジュアルマーチャンダイジングに関する知見を有すること)
・店頭POP・什器・ショップインショップ店舗空間開発ノウハウ
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 TOPPAN株式会社
所在地 〒110-8560
東京都台東区台東1-5-1
事業内容 「社会的価値創造企業」を目指して、メインとなる既存の3事業分野のトータルソリューションをもとに幅広い事業を展開しながら、既存事業の技術・知見を活かし、成長領域(健康・ライフサイエンス、教育・文化交流、都市空間・モビリティ、エネルギー・飲料資源)の事業開発を推進することで、お客様や社会の課題解決を行っていきます。デジタル社会への取り組みとして、TOPPANのデジタル技術やデータ利活用によって顧客の事業変革をするというコンセプト「Erhoeht-X(エルヘートクロス)」のもと、2020年全社横断型のDX推進組織「DXデザイン事業部」を新設(2023年11月よりホールディングス化に伴いTOPPANデジタル株式会社へ子会社化)。
■事業詳細
(1)情報ソリューション:円滑なコミュニケーションを求めるお客様に対し「情報の価値を高める」「情報を効果的に届ける」ソリューションを提供
<代表例>一括申込サービス【Smart Entry Tab】、見込顧客の発掘や販促試作の精度向上に寄与する【AIエンジン「KAIDEL」】、地方創生の実現を目指す【旅道】
他:証券類全般、ICカード、ホログラム等の偽造防止デバイス、BPO(各種業務委託)、POP、メディアサービス、雑誌、付録の企画・製造、電子書籍関連等
(2)生活・産業:快適で安心できる生活環境づくりをめざし、様々な製品とサービスをグローバルに提供
<代表例>透明蒸着バリアフィルムの世界トップシェア【GL FILM】、最高水準の表面性能を実現した化粧シート(建材)【Smart NANO】、電子レンジ用機能包材【楽ラクレンジシリーズ】
他:軟包装、紙器、プラスチック成形品、コントラクト・受託充填、商品企画、製造DX支援、壁紙、床材、エレクトロニクス包材、リチウムイオン二次電池関連部材等
(3)エレクトロニクス:表面加工やフォトリソ等の要素技術を追求し、部材提供にとどまらないトータルソリューションを提案
<代表例>ディスプレイの画質を左右する【カラーフィルタ】、屋外視認性・低電力等の特徴を持つ【中小TFTディスプレイ】
他:反射防止フィルム、銅タッチセンサー、有機EL用メタルマスク、調光フィルム、オンチップカラーフィルタ、半導体パッケージ製品、エッチング応用製品 等
代表者 -
URL https://www.toppan.com/ja/
設立 年2023年3月
資本金 500百万円
売上 1,805,033百万円
従業員数 7,896名
平均年齢 42.9歳
主要取引先 -
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