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正社員
掲載予定期間：2026/11/12(木)〜2027/2/10(水)
【横浜】海外事業準備室 立上責任者◇人材関連事業を0→1で立ち上げ／神奈川県トップクラスの教習所運営
～海外を拠点とした人材関連事業を0→1で立ち上げる／現地法人・教育機関設立をリード／経営直下×グローバル事業開発に挑戦～
■募集背景：
当社は今後、海外を拠点とした人材関連事業（現地職業訓練校の設立、送り出し機関・登録支援機関の新規設立）を展開していく方針です。その立ち上げ責任者として、事業スキームの設計から、現地法人・教育機関の設立まで、経営陣と直接連携しながらリードしていただきます。
■業務詳細：
海外を拠点とした人材関連事業を0→1で立ち上げる責任者のポジションです。
・海外事業準備室の立ち上げ・運営統括
・事業スキーム全体の設計（現地校の設立、送り出し機関、登録支援機関、日本への送客モデル）
・送り出し機関・登録支援機関の設立に向けたプロジェクトマネジメント
・現地職業訓練校・語学学校などの新規設立準備、現地パートナーとの提携交渉
・現地の政府機関・教育機関・人材紹介会社などとの渉外（出張ベース）
・採用から送り出しまでのオペレーション設計、現地スタッフの採用・マネジメント
・経営陣への進捗・収支報告
■ポジションの魅力：
・海外事業準備室の立ち上げ責任者として、事業スキームの設計から現地法人・送り出し機関・教育機関の設立まで、ゼロから事業をつくり上げる裁量の大きいポジションです。
・経営陣と直接連携し、海外の政府機関・教育機関・現地パートナーとの折衝やプロジェクトの推進をリードします。グローバルな舞台で事業開発の経験を存分に活かせます。
・神奈川県トップクラスの教習所運営を基盤に、ドローンスクールや人材関連事業など新たな成長領域に挑戦中です。安定した経営基盤のもと、海外事業の中核メンバーとしてキャリアを築けます。
■当社の特徴：
当社は神奈川県普通車入校者数16年連続No.1（※'10～'25神奈川県指定自動車教習所協会調べ）の教習所を運営している企業です。
各校ともPCテストルームと自習室に学科スタッフが常駐し、一回で合格できるようサポートしています。
路上教習は交通量の多い市街地を走るため、卒業後の運転にも自信が持てます。
自動車免許取得に向けた教習サービスだけでなく、ドローンスクール、高齢者向け講習などにも拡大し、教習所運営だけではない価値の提供を目指しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:30 時間外労働有無：無 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区南軽井沢62-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■最寄駅：JR・各線横浜駅 ※海外出張あり ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～666,667円 ＜月給＞ 500,000円～666,667円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※管理監督者としての採用を想定しています。賞与はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ■社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限30,000円/月 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■運転免許取得割引制度 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄 ■退職金（中退共） ■運転免許取得割引制度 ■育児・介護休業制度 ■結婚出産祝金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数117日 ※土日祝休み、年間休日117日。有給休暇10～20日付与。 ※祝日は会社カレンダーによる（一部祝日は出勤日となります） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・新規事業の立ち上げにおけるプロジェクトマネジメント経験（0→1） ・英語でのビジネスコミュニケーション能力 ・海外出張に対応できること ■歓迎条件： ・外国人材の送り出し・受け入れに関わる事業（技能実習、特定技能など）の推進・企画経験 ・入管法、技能実習法・育成就労制度など、外国人材関連法令の基礎知識 ・アジア地域でのビジネス経験・人脈 ・運送・物流業界、ドライバー人材紹介の知見 ・現地法人の設立・管理（税務・労務を含む）のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ＫＡＮＴＯホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒220-0002 神奈川県横浜市西区南軽井沢62-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 自動車教習所(県内2拠点)を運営しています。 ・横浜西口校（神奈川県横浜市西区南軽井沢62-1） ・溝ノ口校（神奈川県川崎市高津区末長3-5-3） ※KANTOグループとして湘南台自動車学校 ■自動車教習所「KANTO」の特徴： （1）学科サポート体制の充実 ・KANTOの試験場での学科試験合格率は、各校とも県下平均を上回っています（2018年神奈川県公安委員会調べ）。その中でも溝ノ口校は、6年連続（2013年～2018年）で県下合格率第1位です。 ・各校ともPCテストルームと自習室で、学科のスタッフが常駐しています。講習生の方々が一回で合格できることを目指し、全力でサポートしていることが特徴です。 ・教習所のコースは普通車、二輪車混合の2種類です。実際の路上運転に見立てた教習を実践することで、運転の習熟度向上につながります。路上コースは交通量の多い市街地を走るため、卒業後の運転にも自信が持てる強みがあります。 （2）安全な行動を取ることができる運転者…KANTOグループ3校は、「初心運転者普通車の交通事故者率」が神奈川県指定自動車教習所の県下平均を下回っています。ただ免許を取るだけでなく、安全運転できる優良ドライバーを送り出すことが同校の使命です。 （3）指定自動車教習所…同校は、神奈川県公安委員会指定の教習所であり、「指定」という形で認定されています。卒業後は、各都道府県の公安委員会での技能試験が免除となります。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kanto-ms.com/ |
| 設立 | 年2003年10月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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