【株式会社Ｌｉｍｅ】【渋谷／リモート可】営業責任者候補＜CSO候補＞◆新規事業の営業組織を0から構築し売れる仕組みを創る【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/11/12(木)〜2027/2/10(水)


【渋谷／リモート可】営業責任者候補＜CSO候補＞◆新規事業の営業組織を0から構築し売れる仕組みを創る


～美容×事業創造／"勝ち筋"を仕組みに変え、次々と新規事業を生み出す急成長企業／若手のうちから事業視点と裁量を手にできる～

■ミッション：
不動産売買事業と高齢者シェアハウス事業の営業をゼロから立ち上げ、2事業で売上目標を達成すること。あわせて、個人の力量に依存しない、組織として数字が積み上がる営業体制を作ること。

■業務内容：
・不動産売買事業・高齢者シェアハウス事業の営業モデルの設計（営業対象の定義／提案内容／価格設計）
・両事業の営業戦略の策定と数値責任
・営業プロセスの標準化（商談フロー／トークスクリプト／案件管理／KPI設計）
・営業組織の採用・育成・マネジメント
・マーケティング部門と連携し、リード獲得から受注までを一気通貫で設計
・事業拡大に応じた営業部門の組織拡張

■ポジションの魅力：
◎まったくの白紙ではなく、既存の顧客基盤の上に立ち上げられる
フランチャイズ事業の営業で積み上げた開拓実績と商談の型があります。ゼロからの立ち上げに伴うリスクを抑えた状態で始められます。
◎全社の投資と経営の関心が集まる事業を任される
不動産売買と高齢者シェアハウスは、Limeが今後の収益の柱に位置づけている2事業です。
◎経営との距離が近く、意思決定のスピードが速い
階層を経た承認プロセスではなく、経営陣と直接議論しながら営業戦略を決められる規模です。

■入社後のポジションについて：
入社時は事業部のマネージャーとして、担当事業の現場と数字を把握いただくところから始めていただきます。そのうえで半年から1年を目安に、社内のグレード基準にもとづき役員への登用を検討します。検討は役員会で行います。入社後は月次の1on1で、期待する役割と現時点の到達度をすり合わせていきます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】