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正社員
掲載予定期間：2026/11/12(木)〜2027/2/10(水)
【大阪/豊中】製造＜リーダー候補＞ ◆工場自動化／半導体装置向け製品◆創業80年◆年休123日
～世界トップクラスのセンサメーカー／創業80年の安定した企業／昨今では、工場の自動化ニーズや、半導体業界の活況に比例して、業績も安定成長中～
■業務内容：
リーダークラスとして、各種センサ製品の製造業務を担当いただきます。
単なる組立担当ではなく、担当するグループの、スタッフの工程管理・品質管理・スタッフマネジメントまで担うポジションです。
＜具体的には＞
・工具・機材を使用したセンサの組立・検査作業
・製造スケジュールの把握・調整
・工程管理および進捗管理
・品質確認およびチェック体制の運用
・工程および品質の改善活動
・スタッフマネジメント（5～6名程度）
製造するセンサの種類によって、作業時間や必要人数は日々異なります。
その日の生産計画を踏まえ、担当するグループの「人・工程・品質」をトータルでコントロールする役割を担っていただきます。
但し、生産管理の部署は別にございますので、生産管理の担当者と連携の上、自グループの生産性向上に向けて尽力いただきます。
■このポジションの特徴
◎現場の中心人物へ：製造実務に加え、自グループの工程管理やメンバー統率まで担当。プレイヤーから一段上のキャリアへ挑戦できます。
◎将来の中核ポジション：定年退職を迎えるリーダーの後任育成枠。
世代交代期のため、早期から裁量を持てる環境です。
■会社の特徴・魅力
◆1946年創業のセンサ・自動制御機器メーカーとして、ロボットや物流設備、工場の自動化を支える最先端技術を提供しています。特に測域センサやレーザセンサ分野で高い技術力を持ち、AGV・AMRなど成長市場で数多く採用されています。
◆当社の魅力は、長い歴史で培った安定した経営基盤と、オンリーワン製品を生み出す開発力を兼ね備えている点です。自社製品が物流・製造・インフラなど幅広い業界で活躍しており、自分の仕事が社会課題の解決や産業の発展につながる実感を得られます。
◆品質・環境マネジメントの国際認証取得など、モノづくりへのこだわりも強く、技術力を磨きながら長期的なキャリア形成が可能です。安定企業でありながら、ロボット・自動化分野など将来性の高い領域へ挑戦できる環境が整っているため、「社会に貢献できる製品に携わりたい」「専門性を高めたい」という方に最適な企業です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（機械部品・金型・治工具関連） 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:40 （所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：50分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 豊中事業所 住所：大阪府豊中市神州町1番37号 勤務地最寄駅：阪急宝塚線／三国駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 総合職ですので、転勤なしとは言えませんが、現状は同事業所しかない為、実質は転勤は発生しません。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,910円～356,670円 ＜月給＞ 243,910円～356,670円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与実績：年2回（前年度実績5.107ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：配偶者10000円/18歳以下の子1人4000円 住宅手当：無 寮社宅：28歳未満/独身のみ 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、自己啓発支援制度、専門技術研修等 ＜その他補足＞ 財形貯蓄 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～13日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 日祝休み、基本土曜休み（年2～3回土曜出社あり）※祝日がある週に土曜出社となる場合があります。 夏季休暇（2日）、年末年始休暇（5日） ※有給休暇…入社15日経過後3～12日付与／次年度13日付与 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：（1）（2）どちらか当てはまる方 （1）製造業(業界問わず)でのリーダー・班長・主任経験 （2）生産工程の改善経験 ＜こんな方にピッタリ＞ ◆リーダーとしてスタッフ数名の管理やフォローの経験がある方！ ◆業務においての課題に対して、問題意識を持って改善提案・実施や、上司に上申した経験がある方！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 北陽電機株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀1-9-6 肥後橋ユニオンビル9F |
| 事業内容 | ■同社について： 「UNIQUE PRODUCT&BEST SENSING」 1946年の創業以来、センシング技術や自動制御分野で、最新の技術を活用してお客様のニーズに応える自動制御装置の研究開発や製造に取り組んできました。現在、光通信機器やセンサ、レーザ機器、レーザ距離計、計測機器、障害物検知センサ、自動ドアなど幅広い産業分野に必要とされる製品を提供しています。また、自社開発のセンシング技術は、ロボット業界はもちろんですが、高速道路などインフラ関係など幅広くその利用可能性は拡大しており、国内にとどまることなく海外へ活躍のフィールドを広げています。グローバル化、高度化する社会環境において、最先端テクノロジーに独自の技術を盛り込むことで、世界に貢献できる製品の創出を推進しています。 ■同社の強み： 「光」を使ったセンサをメインに、開発から販売までの一貫体制を構築しています。オートメーション化された製造ラインに使う光電スイッチやイメージセンサ、距離センサなどのレーザ分野に特化した主力製品は、業界をリードする立場にあります。また、「専門は深く、その他の知識は広く」をモットーに、長年育まれてきた「HOKUYO DNA」をしっかりと受け継いだ、プロフェッショナル集団を育成しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.hokuyo-aut.co.jp/ |
| 設立 | 年1946年4月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 15,000百万円 |
| 従業員数 | 250名 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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