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契約社員
掲載予定期間：2026/11/12(木)〜2027/2/10(水)
【東京都渋谷区】次世代美容メディア編集長／新規事業統括・0→1創刊経験・経営直下で裁量大きく活躍
Coogeeが長年にわたりブランド・イベント・プロモーション・プロダクションを手がけてきた実績を基盤に、雑誌メディアからオフラインの場までを包括し、ライフスタイルに関わる全ての人たちの基盤となる新しい美容機関を立ち上げます。
リアル（会員制プレスルーム）、デジタル（SNS/Web）、紙（新創刊雑誌）を連動させた次世代美容メディアのトップとして、コンテンツと事業全体を統括していただきます。
【業務内容】
コンテンツの制作・ディレクションだけでなく、ビジネス推進や組織づくりなど、編集長として幅広い業務をお任せします。
■美容メディアのコンテンツ統括
・雑誌のコンセプト設計、企画、スタッフィング、制作進行管理
・Instagram・TikTok等、公式SNSの戦略立案と運用ディレクション
・NEDALY全体（空間・メディア・紙）のトーン＆マナーの最終監修
■ビジネス・マネタイズ推進
・メディア運営にかかる予算管理（PL管理）およびアライアンスの推進
・営業部門と連携した、クライアント向け広告タイアップ企画の立案・ディレクション
■組織づくり
・今後の事業拡大に向けたチームビルディング
・外部パートナーとのリレーション構築・統括
【ポジションの魅力】
・「雑誌創刊」という希少な0→1経験
・「リアルな場」を持てる強み: デジタル空間だけでなく「会員制プレスルーム」という強力なオフライン拠点を持つため、立体的なPR企画が実現可能です。
・経営直下の広大な裁量権: 単なる「コンテンツ制作者」にとどまらず、ゆくゆくは事業全体を統括する事業責任者へとステップアップしていただける環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > クリエイティブディレクター クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > 広告・グラフィック関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 入社6か月間は契約社員（有期契約）その後正社員転換 ＜試用期間＞ 6ヶ月 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前2-30-32 パークレーンプラザ1F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※固定残業時間は42時間/月、超過分は別途支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：465,000円～622,500円 固定残業手当/月：115,000円～207,500円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 580,000円～830,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与につきましては一律業績賞与となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月上限3万円 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜教育制度・資格補助補足＞ 特になし ＜その他補足＞ 服装髪色ネイル自由、自社アパレルブランドの社員販売あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土日祝休み。私服勤務OK、髪型・服装自由、ネイル・ピアスOK。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須 ・Webメディア、雑誌、企業SNSアカウントの企画・ディレクション経験 ・編集長、副編集長、またはコンテンツチームのマネジメント経験 ・複数のプロジェクト管理経験 ・最新の美容トレンドへの深い知見と、自ら事業や企画を推進できる主体性 ■歓迎 ・美容特化型メディアでの編集長、副編集長、またはデスク経験 ・ゼロからの新規メディア・雑誌の立ち上げ経験 ・動画や画像の編集経験、画像編集ソフトの利用経験がある方 ・予算管理や広告商品開発など、ビジネス（売上）サイドの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Coogee |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前2-30-32 パークレーンプラザ1F |
| 事業内容 | ■事業内容： 日本発、世界基準のブランド作りの提供 クリエイター事業や広告代理店事業、アパレル事業などクリエイターや企業と協業したブランディング。 【クリエイター事業】 アジアを中心にボーダレスに活躍するメンバーが所属するクリエイタースタジオです。 クリエイターの影響力をスケールさせていくにはタイアップ案件やアドセンス収益にとらわれない持続的な事業も同時に模索する必要があると考えています。 クリエイターをブランドと捉え、自身のチャネルだけにとどまらない事業モデルを共創し、クリエイターがオーナーシップを持つ事業に対して積極的に投資を行なっています。 【ビジネスアライアンス事業】 コスメブランドを抱える企業やクリエイターと協業し、マーケティング支援や商品開発プロデュース。 ■コーポレートビジョン：『世界に溶け合う』 SNSを中心にオンラインでトレンドがボーダレスに繋がる時代において、日本からも世界基準のトレンドやプロダクトを生み出すことを目指しています。 ■特徴 「韓国・アジア×インフルエンサー」に強い独自のポジション 創業からこれまで、SNSで国境を越えるトレンドの中心地である韓国に注目し、韓国の優れたブランドやクリエイターと共に成長してきました。 業界内で「韓国といえばCoogee」と言われるポジションを確立しています。 私たちの強みは、単に流行に乗るのではなく、その本質を見極める力にあります。流行が「流れていく」ものであることを理解した上で、その波を俯瞰し、一過性で終わらない「流されないブランド」を創り出すことをミッションとしています。 若手が中心となって挑戦するフラットな組織カルチャー 平均年齢は20代後半で、半数以上を20代のメンバーが占めています。年次や役職に関わらず、自ら仮説を立て、失敗を恐れずに挑戦することを推奨しています。まるでパズルを解くように、試行錯誤を楽しみながら「好きなこと」を仕事にし、それをビジネスとして成立させる。 そんな主体的なメンバーが集まり、会社全体のスピードを上げていく。それがCoogeeのカルチャーです。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://coogee.jp/ |
| 設立 | 年2014年7月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 40名 |
| 平均年齢 | 28歳 |
| 主要取引先 | - |
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