NEW
正社員
掲載予定期間：2026/11/12(木)〜2027/2/10(水)
【富山／砺波市】土木施工管理◆1級資格を活かす／転勤なし／残業10H程／夜勤・出張なし／地域密着
◆土日休み・残業月10H／平日も休日も家族との時間が過ごせる／有給取得率◎資格取得のサポートあり／社員を大切にする社風・定着率85％◆
■お任せする仕事
富山県内の公共・民間土木工事で、品質・安全・工程・原価管理を担います。水路・道路を中心に、地盤改良や大型建物の基礎工事等を担当。1級土木施工管理技士の資格と施工管理経験を生かし、協力会社と連携して工事を安全かつ円滑に進めます。
■具体的な業務内容
・水路・道路工事を中心とした現場の施工管理
・品質、安全、工程、原価に関する管理業務
・協力会社との打ち合わせ、手配、進捗調整
・現場巡回、工事写真の撮影、関係書類の作成
・砺波市周辺から富山市・金沢近辺の現場対応、直行直帰
＼＼同ポジションの魅力／／
◇1級資格と施工管理経験を、地域の公共・民間工事で発揮できます
◇水路・道路から地盤改良・基礎工事まで、経験領域を広げられます
◇直行直帰可能な現場が6～7割あり、日々の移動負担を抑えられます
■入社後について
これまで担当した工種や現場規模、施工管理経験を踏まえて担当業務を決定します。施工管理職9～10名の組織で、若手からベテランまで在籍。現場管理の中核として経験を発揮しながら、公共・民間双方の案件で施工実績を積み、地域に根差して長期的なキャリアを築けます。
＜こんな方におすすめ＞
◎1級資格と施工管理経験を、地域に根差した案件で生かしたい
◎夜勤や遠方への宿泊出張をなくし、生活リズムを整えたい
◎水路・道路等を中心に、公共・民間双方の工事を担当したい
■働き方
年間休日114日、完全週休2日制の土日休み。残業は月10時間程度。（日没前に現場を終えることが多いです）
夜勤・宿泊出張・転勤はなく、直行直帰は現場の6～7割で可能。GW・夏季・年末年始には各1週間程度の休暇があります。
■株式会社山崎組について
1914年創業。富山県・砺波市等の公共工事と民間工事を通じ、水路・道路、地盤改良、基礎工事等を手掛ける地域密着の建設会社です。社員数26名、施工管理職は9～10名。建設技術を生かし、地域社会と暮らしの基礎づくりに取り組み、資格取得支援を通じて技術者の成長も支えています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：37時間30分 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県砺波市東保175 勤務地最寄駅：城端線／油田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：279,700円～389,800円 固定残業手当/月：50,300円～70,200円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、資格、前職の給与などを最大限考慮し決定します。 ■昇給：年1回※評価に基づき ■賞与：年2回（8月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月20,000円 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：退職金共済 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■社員旅行（2年に1回・参加自由） ■バーベキュー大会 ■財形貯蓄 ■通信費補助 ■資格手当：4,000円～ |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数114日 GW休暇／夏季休暇／年末年始休暇（各1週間程度）／有給休暇／慶弔休暇 ※男女とも産休、育休制度の利用可能 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・1級土木施工管理技士資格 ・土木施工管理経験 ■歓迎要件： ・水路または道路工事の施工管理経験 ・公共土木工事の施工管理経験 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社山崎組 |
|---|---|
| 所在地 | 〒939-1401 富山県砺波市東保175 |
| 事業内容 | ■事業内容： 1.土木、建築工事および請負業 2.前号に関する測量、企画、立案、設計、管理 3.住宅事業および不動産取引業 ■私たちの考え方： 当社の創業は大正3（1914）年。 当時日本は、近代的な社会づくりのために、全国各地で河川整備や鉄道、発電所などが建設されていました。 富山県でも、庄川や神通川の護岸工事をはじめ、水力発電所、鉄道整備などさまざまな事業が行なわれており、当社はそうした工事を請け負う「山崎班」として誕生。 以来、90年にわたって土木建設ひと筋に、社業を続けて参りました。 その間、戦後の高度成長期、オイルショック、バブル景気、その後の不況・・・と時代の変遷を経験しながら、さまざまなかたちで当社の存在意義は何かと自問を続けてきました。 そして到達したのが、地域社会と生活者の環境、暮らしのための基礎づくりこそが、私たちの存在意義であるとの考えでした。 「つくる」「築く」「建てる」という専門技術を駆使し、地域社会とそこで暮らす人々のお役に立っていく―その使命をまっとうしていきたいと考えています。 ■社名のに込めた想い： 当社は、社名の「組」にこだわります。 「組」には、「一緒に同じことをするための人々の集まり」「共に事を行なうための集団」という意味があります。 同じ志（こころざし）を抱いた者たちが集まり、ひとつの目的に向かって歩んでいく・・・そんな組織でありたいと思います。 山崎組の「組」には、そんな想いが込められています。 ■企業理念： 私たちは建設技術を生かし、よりよい仕事で、地域社会の発展に役立つことを目指します。 私たちは豊かな生活と人生を築くため、働きがいと生きがいのある会社を目指します。 私たちは正しい考え方を身につけ、協調し合える、自立した人間の集団となることを目指します。 私たちは計画に基づいた管理を徹底し、心のこもった顧客サービスと、規律正しい対応を目指します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.yamazakigumi.jp/ |
| 設立 | 年1968年1月 |
| 資本金 | 42百万円 |
| 売上 | 630百万円 |
| 従業員数 | 26名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
施工管理◆経験者優遇/東証・名証上場企業グループ/収入UPを実現/t ◆
株式会社コプロコンストラクション（東証プラ...
サポート事務◆未経験歓迎！年休125日／家賃負担ゼロの寮完備／専門の研修カリキュラム...
株式会社アクトエンジニアリング
施工管理◆未経験歓迎/年間休日120日以上/社宅制度あり/学歴不問/設立以来黒字経営...
TOEI株式会社
【管理サポート】未経験歓迎*月給30万円以上可*福利厚生が充実！
株式会社ワールドコンストラクション 【東証...かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
