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正社員
掲載予定期間：2026/11/12(木)〜2027/2/10(水)
【福岡／大野城】注文住宅のインテリアコーディネーター／マネジメント候補｜年休120日・住宅メーカー
【福岡・佐賀エリアで自社ブランドおよび全国ブランドのインテリアコーディネートを担当、組織づくりやマネジメントにも挑戦できるポジションです】
■業務概要
当社の注文住宅におけるインテリアコーディネート業務全般をお任せします。施主様との打合せから内装・設備・照明・家具などの提案、資料作成、社内連携、モデルハウスの空間演出まで、幅広い業務に携わります。また、プレイングマネージャー候補としてメンバー育成や業務プロセスの標準化、チームマネジメントにも参画いただきます。
■業務詳細
・契約後のお客様に対し、床材やクロス、建具、水回り設備、照明、造作家具などのヒアリングとトータルコーディネート提案（1案件3～5回の打合せ）
・パースソフトやプレゼンボードを使った空間提案資料や仕様書の作成
・営業・設計・施工管理との連携による仕様共有や現場引き継ぎ
・後輩メンバーの打合せ同席・提案書チェック・進捗管理・ルール整備
・展示場やモデルハウスのスタイリング企画・ディレクション
■扱うサービス
シアーズ自社商品や全国ブランドの住宅を展開し、ナチュラル・モダン・ホテルライクなど多様なデザインテイストのコーディネートが可能です。
■組織構成
インテリアコーディネート部門は営業・設計・工務チームと密に連携し、専門分業制を導入。現場の改善や成功事例を組織全体で共有しています。
■業務の魅力
これまでの経験を活かしながらマネジメント領域にも挑戦でき、チームを牽引するやりがいがあります。案件数も安定しており、多彩な住宅提案が可能です。
■教育体制
OJTや新任管理職研修、資格取得支援、先輩社員のフォロー体制など、成長機会が豊富です。
■就業環境
年間休日120日、有給休暇は入社初日から付与。分業体制や業務効率化により、オンオフのメリハリを実現しています。
■想定されるキャリアパス
プレイングマネージャーやチーフ、管理職へのキャリアアップが可能です。
■企業の特徴/魅力
九州最大級の経営基盤を持ち、安定成長を続ける会社です。報酬は年収ベースで適正評価され、安心して長く働けます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の労働条件：同条件 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 対象期間の総所定労働時間：160時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県大野城市 大城2丁目23番30号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 単身赴任の相談も可能！（家賃等の固定費補助なども社内実績あり） ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定残業代は月30時間分（52,700円～61,900円）を含み、超過分は別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,500円～269,500円 固定残業手当/月：52,700円～61,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 282,200円～331,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験等で変動する可能性あり。前職給与補償の相談制度あり。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規程あり 家族手当：子ども手当詳細記載有 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：勤続5年以上 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度や新任管理職研修、営業研修など教育体制が充実しています。 ＜その他補足＞ ■役職手当 ■資格手当（2級建築士：1万円／月、2級施工管理技士：5千円／月、1級施工管理技士：2万円／月他） ■産休・育休制度（取得実績あり） ■社員食堂（シアーズホーム本社） ■PC・スマホ貸与 ■永年勤続表彰（10年・20年・30年） ■社内フリードリンク ■スポーツクラブ会費補助 ■家族手当補足：子ども手当※子が23歳を迎える誕生月前月まで（1人：7,000円、2人：1万7,000円、3人：3万2,000円、4人：5万2,000円） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■休日：毎週水曜日が会社クローズ日、他1日を同一週内で選択可能（月9～12日の公休数）、GW休暇／夏季休暇／年末年始休暇 ■休暇：年次有給休暇（年最低5日間の取得義務あり）、慶弔休暇（社内規定あり） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・インテリアコーディネーター実務経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ■歓迎条件 ・インテリアコーディネーター資格、二級・一級建築士資格をお持ちの方 ・マネジメントや後輩育成にステップアップしたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社シアーズホーム |
|---|---|
| 所在地 | 〒862-0968 熊本県熊本市南区馬渡2-12-35 |
| 事業内容 | ■事業内容 注文住宅建築、住宅リフォーム、公共工事、不動産、環境事業 ■企業紹介 当社は、設立35年を迎える注文住宅企業です。 完全注文住宅販売や企画型のローコスト・コンパクトハウスの販売など幅広い事業を展開しており、1989年の創立以来これまでにグループで9,300棟以上の施工を手掛けてきました。 また、注文住宅系ビルダー着工棟数ランキング では九州圏内でTop3に選ばれ、当社の高い品質と技術が認められています。 現在は熊本のみならず、福岡・佐賀・鹿児島にも積極的に進出しています。今後は九州No.1企業を目指し、成長スピードを加速させていきます。 ■社員満足を大切にする会社です 当社は、「お客様の満足を通して自らの幸福を実現する」という経営理念を掲げ、年々進化しています。 お客様の満足を追求するのは企業として当然のことですが、それと同じくらい「社員満足」が大切だと考えます。 自分が満たされていなければ、相手を満たすこともできないからです。 社員が満足して働けているからこそ、お客様のために頑張ることができ、仕事の質が上がり、お客様満足へとつながります。 だからこそ、働きやすい職場か、成長できる環境か、満足できる待遇か、常に社員目線で改善・改革・投資を行ってきました。 まだまだ発展途上ではありますが、具体的には下記のようなことに取り組んでいます。 ★地場の平均年収より1割以上高い所得水準 ★年間休日の増加 ★頑張った人が報われる明確な評価制度の制定 急成長、急拡大を成し遂げたからこそ、組織や制度としてはまだまだ課題も多くあります。 今後も社員の声、お客様の声に耳を傾け、常に進化していきます。 自らも満足しながら、お客様満足と向き合いたい方のご応募をお待ちしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://searshome.co.jp/ |
| 設立 | 年1989年1月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 23,000百万円 |
| 従業員数 | 540名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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