【三菱電機株式会社】【ソリューション開発エンジニア（ファシリティ分野）】次期リーダークラス＃神奈川【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/11/12(木)〜2027/2/10(水)


【ソリューション開発エンジニア（ファシリティ分野）】次期リーダークラス＃神奈川


【グループ横断で事業を推進する横断事業推進プロジェクトグループを設立】

■職務内容
データセンターを主とした事業領域をターゲットに、お客様との共創活動（PoC等）や当社グループ関連部門が保有する技術・情報を収集、連携体制を構築することで新規ソリューションの創出と事業化に向けたプロジェクトの推進を担当いただきます。

■具体的には
・顧客訪問、コンサル活用による顧客課題のヒアリング、顧客価値となるソリューション案の具現化
・ソリューション案の事業化を見据えたビジネス企画
・顧客との共創によるソリューション案のPoC開発・実行
・製品開発に向けた要件定義、設計、運用、販売、カスタマーサクセスまでの一連のプロセスのリーディング
・AIを活用した業務の生産性改善・新たな価値創出

■業務のやりがい
2026年に改訂された当社企業理念に示す「飽くなき探求心と驚きの技術で、未来の価値を創造する」を基に、グローバル視点で当社の将来を支えるソリューション創出・事業立ち上げに携わることができます。

■組織のミッション
データセンター向け統合ソリューションの開発・商品化および技術開発マネジメント

■事業／製品の強み
・グローバル企業の一員として、社会的意義のある事業開発に関われます。
・海外起点でのソリューション展開を目指しており、グローバルな視点で業務に関われます。
・当社の事業拠点との業務を通じて、単一事業だけではなく、幅広く事業知識を得ることが可能です。

■想定されるキャリアパス
高度専門性（知識・スキル・経験）を活かして経営に貢献するための複線的キャリアパスである「エキスパートコース」での昇進もございます。

■職場環境
・自席：フリーアドレスオフィス
・勤務形態：出社（週1日を目途にテレワーク可）
・平均残業時間：20時間／月
・転勤：当面なし（異動や管理職へポストが上がった際に発生する可能性あり）

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】