【永大産業株式会社】【東証上場】 未経験からDX人材へ！RPA開発に挑戦/残業10h/年休120日/創業８０年【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/11/12(木)〜2027/2/10(水)


【東証上場】 未経験からDX人材へ！RPA開発に挑戦/残業10h/年休120日/創業８０年


【仕事内容】
RPA・ノーコードツール開発などを通じて、製造現場の課題解決に直接貢献できるポジションです。プログラミング経験がなくても、ノーコードツールを活用した改善業務からスタートできるため、未経験の方でも安心して成長できる環境です。

以下の手法を用いて社内業務の効率化を進めます。
・VBAやRPA（Robotic Process Automation：定例業務の自動化）プログラムの開発・運用
・ノーコードツールを使ったアプリケーション開発・運用

＜具体的な業務内容＞　※提案から導入、定着支援まで一貫して担当いただきます。
・社内事業部門の業務課題の調査・分析および改善提案
・RPA、ノーコードツールを活用した業務改善施策の企画・導入
・利用部門への定着支援、教育、問い合わせ対応

まずは当社の業務を理解したうえで、自動化対象業務の調査・分析から仕組み構築まで幅広く担当いただきます。また、社内従業員とのコミュニケーションを通じて、改善内容の説明や課題整理、運用支援にも携わっていただきます。

【仕事の魅力】
当社は創業80年、木にこだわった製品開発を続ける住宅資材メーカーです。フローリングや室内ドア、キッチンなどの製品を自社で一貫して設計・製造・販売しており、製造現場に密着したDX推進に取り組める環境があります。
このポジションでは、自ら考えた改善案を形にできる裁量があり、提案した内容が現場で活用される様子を直接見ることができます。また、RPAやノーコードツールなどを活用した業務改善を通じて、DX推進に必要な実践的スキルや課題解決力を身につけることができます。将来的には社内DX推進の中核メンバーとして活躍することが可能です。自ら構築した仕組みによって業務効率化が実現した際には、現場から直接感謝の声をもらえることも多く、大きなやりがいにつながります。

【職場環境】
人員構成：合計5名（男性2名、女性3名：50代3名、40代1名、20代1名）。
少数精鋭の組織で、一人ひとりが主体的に改善活動に取り組んでいます。また、部署の壁を越えて現場改善に携われるため、幅広い経験を積むことができます。成長意欲のある方には、さまざまなチャレンジの機会があります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】