【株式会社ジェイテック】【名古屋】プロジェクトリーダー／幅広いキャリアパス◆転勤無◆在宅勤務可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/11/12(木)〜2027/2/10(水)


【名古屋】プロジェクトリーダー／幅広いキャリアパス◆転勤無◆在宅勤務可


【マネジメントと技術の両面で成長可能／受託案件強化中／転勤なし・働きやすい環境／多彩なキャリアパスが魅力】

■業務概要
当社のプロジェクトリーダーとして、主にWeb系・業務系システム開発プロジェクトの進行管理をお任せします。ご経験やご志向に合わせて最適な案件にアサインし、プロジェクトの円滑な遂行をリードしていただきます。面接時にご希望を伺いながら、今後のキャリア形成もサポートします。

■業務詳細
・受託案件や直請け案件におけるプロジェクト計画の立案、要件定義、進捗・品質管理
・チームメンバーの育成、技術指導、業務分担やタスク調整
・顧客折衝、課題解決、運用保守対応
・若手エンジニアの成長支援、組織運営への参画（希望に応じて）
・製造業向け基幹システムの開発プロジェクトが中心

■このポジションの魅力
・直請け比率5割以上。上流工程から携われます。
・残業11h以内、有給取得率8割以上。転勤無・在宅勤務や服装自由など、働きやすい環境。
・資格取得支援や研修制度、eラーニングが充実。継続的なスキルアップを支援。
・マネジメント・技術のいずれかの分野で専門性を高められ、現場のプロフェッショナルとしても昇給が可能

■当社の特徴・魅力：
◇ボトムアップ型の意思決定
技術書の電子書籍導入や諸手当の見直し、時間給制度・半休制度など、社員の声から生まれた制度が多数あります。
◇希望を考慮した案件アサイン
案件配属は営業部と技術部が連携して決定。業種や通勤場所など本人の希望を考慮し、一人ひとりのキャリア形成を支援しています。
◇長く働ける環境
勤怠管理システムによる勤務時間のモニタリングを実施し、月平均残業11.5時間。現地採用・現地就業を基本としており、転勤はありません。
「ハタラクエール2026」に2年連続認定されています。
◇社員同士の交流も活発
四半期ごとの帰社会やSlackコミュニティなど、拠点を越えた交流機会を用意。社員同士のつながりを大切にする風土があります。

変更の範囲：会社の定める業務

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