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正社員
掲載予定期間:2026/11/12(木)〜2027/2/10(水)
【名古屋/業界未経験歓迎】ITソリューション営業◇日立より独立/福利厚生◎/フレックス×リモート有◇
【日立グループより独立/現在オリックスの出資先企業/抜群の働きやすさ(フルフレックス×リモート有)】
■職務内容
当社は、セキュリティ、仮想化サーバー、ネットワーク構築などITインフラを整えるネットワークインテグレーション企業です。本ポジションでは、中部エリアの民間企業(製造業、放送事業者、電力事業者)やシステムインテグレーション会社向け・大学や病院向けの営業担当をお任せします。
■実績
長年のネットワークインテグレータとしての知見・実績から国立・私立大学、全国展開する某超大型ショッピングモールのネットワーク環境構築を同社が一手に担っています。
■担当業務範囲
下記の営業に従事いただきます。
(1)システムインテグレーションの提案
(2)有線・無線ネットワークシステムや無線LAN機器の販売
(3)セキュリティシステムの提案
■身につくスキル
ネットワークインテグレータとして長年活躍してきた実績からITになくてはならないインフラの知識・知見がノウハウとして蓄積されています。また知識レベルに合わせて、SEと同じ研修を受けることが可能。TCP/IP、ルーディングなどインフラの基礎を2か月ほどの研修でインストールすることが可能です。
■組織
マネージャー1名、男3名、女1名(アシスタント)
その他、SEグループが13名在籍
■営業の流れ
・既存顧客には日ごろから定期コンタクトとりながら、更新や追加案件の提案を行っていただきます。
・新規開拓は展示会やインサイドセールス、オリックスグループのネットワークを駆使しながら紐づけてアプローチいただきます。上記の通り、長年の実績から引き合いをいただくことも多く、他社のインフラ営業と比較しても”売りやすい”企業様です。
■魅力的な制度(例)
・住宅手当
∟独身者:借上寮制度、複身者:住宅手当有(年齢等条件有)
・年間休日126日/フレックス制度活用可能(コアタイムなし)
・入社初年度より年休20日付与
・積立年休
・リフレッシュ休暇
・子ども手当(お子様1人につき1万円)
・退職一時金/退職年金制度
・財形貯蓄制度
・カフェテリアプラン制度(年間5万円)
・お子様が小学校3年修了まで時短勤務可能 など
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中は、フレックスタイム制は非対象、年次有給休暇の取得は原則として1日/月まで。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(11:50~12:50) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:50 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 中部営業所 住所:愛知県名古屋市中区錦2-9-29 ORE名古屋伏見ビル 9階 勤務地最寄駅:市営地下鉄 東山・鶴舞線/伏見駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 当面、転勤の予定はありません。将来的には、ご本人の希望やキャリア形成等を踏まえ、他拠点への転勤の可能性はあります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~400,000円 <月給> 240,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:子ども1人あたり10,000円/月を支給 住宅手当:最大45,000円/月を支給(一定要件あり) 寮社宅:借上げ寮(一定要件あり) 厚生年金基金:無 退職金制度:定年後、65歳まで勤務可能(1年契約の更新制) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■社内外の各種研修制度あり ■カフェテリアプランのメニューでも対応可能。 ■資格取得奨励制度(所定の資格につき、会社から受験料・交通費を補助。難易度の高い資格には報奨金も支給) <その他補足> ■確定拠出年金制度 ■財形貯蓄制度(一般、住宅、年金) ■団体保険制度あり(医療保険、がん保険等) ■カフェテリアプラン(年間5万円相当額まで) ■勤務場所の変更(異動)に伴う各種発生費用は、原則会社で負担 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 計画年休制度、リフレッシュ休暇(勤続に伴うもの)、育児介護休暇、積立年次有給休暇、慶弔休暇 など |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <第二新卒歓迎> ■必須:いずれかの経験をお持ちの方 ・法人営業経験 ・IT商材の営業経験 ■歓迎 ・顧客折衝や社内調整などコミュニケーション能力に自信のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エイチ・シー・ネットワークス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒111-0053 東京都台東区浅草橋1-22-16 ヒューリック浅草橋ビル5F |
| 事業内容 | 1981年、日立グループの日立電線株式会社(現プロテリアル株式会社)の情報システム部門を担う企業として設立。 2016年には日立グループから独立し、エイチ・シー・ネットワークス株式会社と改め、IT専業企業として新たな飛躍を遂げました。 2020年からはオリックスグループ(親会社APRESIA Systemsはオリックス100%出資)の一員となり、盤石な経営基盤を確立。 ネットワーク基盤にとどまらず、認証・検疫などの高度なセキュリティシステム、ビデオ会議システム、仮想化システム、 クラウドサービス、IoT、DXなど、社会のデジタル化を牽引する最先端ソリューションを創造し続けています。 官公庁、医療機関、大学、大手企業など、社会インフラを支える幅広いお客様を顧客に持ち、安定性と、常に変化と成長を追求する企業です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.hcnet.co.jp |
| 設立 | 年1981年7月 |
| 資本金 | 320百万円 |
| 売上 | 24,437百万円 |
| 従業員数 | 410名 |
| 平均年齢 | 43.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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