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正社員
掲載予定期間:2026/11/12(木)〜2027/2/10(水)
未経験歓迎◎【名古屋】医師の診療サポート(車の運転やPC入力作業)◇残業5h・基本土日祝休◇転勤無
【中途入社は異業界からの入社多数◎現場研修で専門知識を学ぶ/在宅クリニックの診療を支えるポジション/有給消化率100%/年間休日124日】
■募集概要:
在宅クリニックを運営する当院では、診療サポート職のメンバーを募集することとなりました。医師の往診に同行いただき、車移動の運転やPCの入力業務など診療行為以外の業務をお任せいたします。
≪具体的には≫
・往診車の運転(高速道路利用あり)
・往診バッグ、PC バッグの準備
・電子カルテやプリンタなどの機器操作補助
・検査・処置の物品準備
・診療予定の管理、調整
・診療後の事務処理、電話応対
※医療行為や介護補助はありません。
■入社後フォロー
中途入社者の多くは異業界からの入社となります。医療に関する知見は入社後の現場研修にて学ぶことができます。また、就業時間内にチームでの勉強会や医師主催のミニ勉強会(自由参加)など学ぶ環境が多くあるので、異業界からの入社の方でも安心して業務を覚えて頂けます。
■この仕事の魅力:
◎医師と共に社会貢献できる充実感を得られます。
◎医療・介護の知識が自然に身につきます。
◎チームで助け合う職場環境です。
◎残業ほぼなし&有休消化率 100%でワークライフバランスが整っています。
■キャリアパス:
診療サポート職で経験を積んだ後、「責任感」や「計画想像力」「行動力」を発揮できる事務総合職として、在宅医療の企画改善や業務支援に携わるキャリアがあります。
■当院の働く環境について:
・在宅クリニックとなるので、患者さんの来院はありません。また、きれいなオフィス環境で働くことができます。
・コンプライアンスがしっかり整備されていて働きやすく安心です。
・休みが取りやすく、急な子供の病気呼び出しでも対応ができます。
・システム開発を自社で行っているため、電子カルテなどユーザー意見が満載で使いやすい
・会議やミーテイングも、短時間で情報共有がしっかり行われており仕事がしやすい環境です。
・ワークライフバランス制度の一環で、早帰り制度を設けています。
・健康維持増進制度で健康維持のためのスポーツジム利用料など、会社からの補助制度があります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 医療関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 条件の変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市昭和区御器所通3-12 御器所ステーションビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 360万円~410万円 <賃金形態> 月給制 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~280,000円 <月給> 260,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> *残業手当:別途支給 *昇給:年1回 *賞与:年2回(6月・12月) ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ■社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限30,000円まで 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 <その他補足> ■企業型確定拠出年金制度 ■永年勤続表彰 ■結婚祝い金 ■弔慰金 ■健康維持増進補助制度 ■出産・育児支援制度 ■継続雇用制度(再雇用) ■継続雇用制度(勤務延長) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■年末年始4日 ※当番制で年4~5日休日出勤有 ※祝日、土が当番で勤務になった場合は振休取得 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ~業界未経験・職種未経験歓迎~ ■必須条件: ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・基本的なPC スキル(Word・Excel)とタイピングスキル ■歓迎要件: ・医療事務や介護など医療業界でのご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 医療法人三つ葉 |
|---|---|
| 所在地 | 〒466-0015 愛知県名古屋市昭和区御器所通3-12 御器所ステーションビル3F |
| 事業内容 | ■事業内容: 三つ葉在宅クリニックの運営 ■クリニックの特徴: (1)グループ診療制…三つ葉在宅クリニックは複数の医師で診療するグループ診療制を採用しています。24時間365日、いつでも必要なときに、すぐに対応できるようにするためです。一人ひとりに担当医(主治医)と副担当医が決まっており、担当医が計画的に訪問診療を行い、担当医が不在の場合は必ず副担当医が対応する体制になっています。夜間・休日はクリニックの医師が当番で必ず待機をしており、いざというときに備えています。緊急の場合に担当医以外が診療を行う際にも、患者や家族の意思を尊重し、担当医と相談して決めた診療方針に沿って治療ができるよう常にクリニック内で申し送りを徹底しています。 (2)情報提供…患者や家族、その生活を支えるケアチーム(看護師や介護スタッフ)との情報共有を大切にしており、医師はパソコンとプリンタをもって訪問し、毎回診療時には診療内容をまとめた「診療レポート」をその場でプリントアウトして提供します。このレポートによって、その場にいない家族への患者の状態や医師からのアドバイスなどの報告や、訪問看護師やケアマネジャーにも見せることで、介護の際の重要な情報として活用しています。 (3)地域連携…在宅療養を希望する患者の生活を支えるため、地域の医療・介護関係者の方々と積極的に連携します。訪問看護師やケアマネジャーなど地域のスタッフとの間に、 顔の見える関係を築き、患者を中心とした円滑なコミュニケーションをとり、情報を共有します。「患者よし」「医師よし」「地域よし」の「三方よし」が三つ葉の目標とする地域医療です。 ■在宅医療の特徴: 在宅医療は、外来・入院に次ぐ「第三の医療」です。継続的な医療が必要なのに通院が困難な方に対し、定期的に医師が訪問し診療を行います。病院で多くのスタッフが患者を治療するように自宅でも多くの支援が必要です。患者が最適な医療を受け、安心して過せるよう、看護師、介護士、各種療法士、ケアマネジャーなどのケアチームと密接な連携をし、患者の生活を支えることを目指します。また病院とも積極的に連携しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.mitsuba-clinic.jp/ |
| 設立 | 年2005年4月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 71名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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