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正社員
掲載予定期間：2026/11/12(木)〜2027/2/10(水)
【四日市＊転勤なし】インフラ部品の溶接◆経験者歓迎／夜勤なし／土日休み／残業15H／明治創業老舗企業
～夜勤・交代勤務なし！日勤固定で安定して働ける◎／平均残業15時間・土日休・有給取得もしやすい／生活に欠かせないインフラを支える（電気や情報通信）明治創業の老舗企業～
■募集背景
部署異動などに伴う増員採用です。
電力、通信、交通、再生可能エネルギーなどの社会インフラを支える製品の安定供給と、次世代への技能継承に向けて今までのご経験を活かして活躍いただけます。
■仕事内容
プレス加工で成形された鉄製部品を、手溶接またはロボット溶接によって接合します。経験・資格・技能レベルを確認したうえで、担当工程を決定します。
■具体的な業務
・部材、図面、作業指示の確認
・製品の治具へのセット
・手溶接または溶接ロボットの操作
・溶接箇所の外観確認
・スパッターの除去
・完成品の品質確認
・設備・作業場所の日常点検
・習熟度に応じた後輩指導、工程管理
■経験者に期待する役割
入社直後は製品や品質基準を覚えていただきます。その後、経験に応じて手溶接、ロボットの条件設定、品質判断、作業改善、後輩育成などへ担当範囲を広げていただきます。
■出張について
一部社員に北海道・九州のグループ会社への長期出張（1～2か月）が発生していますが、入社直後にお願いする予定はありません。
■働きやすい環境
・土日休み、大型連休もきちんと休めます◎
・有休平均取得日数12.4日／取得しやすい環境
・労働組合と提携しており、年休増加、賃上げ、賞与交渉などに積極的に動いています◎
・残業は年間平均で月15時間
・社員食堂あり（400円前後で日替わりメニューが3種）
・作業着のクリーニング費用は会社負担
・エアコン完備の休憩スペースあり
・空調服、冷却ベスト、スポットクーラーなどの夏季対策あり
・労働組合と提携し、年休増加、賃上げ、賞与交渉などに積極的に動いています
■組織構成
製造部の製造2課には7名が在籍中です。
20代～30代が多く、若い方が班長を担うなど若手活躍中の組織です◎
■キャリアアップ
経験や習熟度に応じて等級が上がり、副班長、班長を目指せます。役職手当は副班長が月7,000円、班長が月15,000円です。組織への貢献度や経験を公正に評価し、昇給へ反映します。
変更の範囲：会社の定める業務
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（機械部品・金型・治工具関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：70分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市市黄金町58 勤務地最寄駅：近鉄線／富田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※マイカー通勤可 ※最寄駅：近鉄線 富田駅（送迎車あり） ＜転勤＞ 無 北海道、九州にグループ会社はありますが、各社が地場採用しているため転勤はございません。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,650円～285,000円 その他固定手当/月：5,350円～35,000円 ＜月給＞ 200,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与は年齢や経験、諸手当の条件等により変動しますので、上記はご参考となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社員食堂あり（1食400円）、昼勤のみ（夜勤、交代制なし）、平均有給取得日数12.6日（2024年） ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：※本社より2km以上遠方に在住の社員が対象 家族手当：第1 7,000円、第2～第4 3,000円／人 住宅手当：世帯主5,000円～25,000円支給 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：会社規定に準ずる ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本的にOJTを行います。 ＜その他補足＞ 時間外手当、営業手当、役職手当、出張手当、財形貯蓄、退職金、駐車場完備 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 ■週休2日制（土・日） ※社内カレンダーの基、年4回程土曜出社 急な顧客対応による休日出勤はありません 4回中2回は有休奨励日で約9割の方が取得しています ■GW、夏季、年末年始、有給、慶弔他 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～経験者優遇◎～ ■必須要件 以下の経験をお持ちの方 ・何らかの溶接実務経験 ※溶接方法、担当製品、経験業界は問いません。 ※半自動溶接、アーク溶接、ロボット溶接、製缶、板金などの経験を想定しています。 ■有ると便利な資格（必須ではありません） ・クレーン、玉掛け、フォークリフトの3点 ・溶接評価試験の資格 ■こんな方におすすめ ・夜勤や交代勤務から日勤固定へ変えたい方 ・溶接経験を社会インフラに関わる製品づくりで活かしたい方 ・転勤なく働きたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 内田鍛工株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒512-8062 三重県四日市市黄金町58 |
| 事業内容 | ■事業内容： 鍛造・プレス・溶接技術を活かした金属製品の設計・製造 「鍛造」技術を使って、約150年にわたって金属製品の製造に取り組んでいます。農耕具の製造から始まり、ワイヤーグリップ、配電用装柱用品、自動車部品の分野に事業を拡大。フェンス、自動車・鉄道用部品、携帯電話用の通信鉄塔など、時代の変化に合わせて製品の幅を広げてきました。最近では太陽電池モジュールの架台や風力発電ポールなどの自然エネルギー分野の製品も手掛けております。 当社の中で技術的にもっとも競合優位性があり、独自の開発力をもっているのが「鍛造」分野。しかし現在の売り上げは全体の1割程という状況のため、今後シェアの拡大を行い、売上向上に努めます。 ■歴史： 内田鍛工は明治10年に創業し（法人化は昭和27年）140年以上の歴史を持った企業です。 電柱が木製からコンクリート製に変わった時期に電力会社との取引がスタートし今日に至ります。 ■特徴： 電線を電柱に架ける留め具や携帯電話の基地局、ソーラー発電機に使用されている架台などを手がけています。取引先は、全国の電力会社や大手通信キャリア、大手家電メーカーなどがあげられ、大手企業と長年の信頼関係を築いています。また、身近なところでは公園のフェンスや道路用ガードパイプ、照明柱なども同社の製品です。人々の生活に関わる部分で使われる製品を高い品質で生み出すという強みを誇る同社は、安定した経営基盤があることが特徴です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.utk.jp/ |
| 設立 | 年1952年12月 |
| 資本金 | 99百万円 |
| 売上 | 4,490百万円 |
| 従業員数 | 159名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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