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契約社員
掲載予定期間:2026/11/12(木)〜2027/2/10(水)
【セールス】グループ売上100億超の安定基盤/クリエイターとユーザーをつなぐ新規事業「page」
◆◇ご希望の方はカジュアル面談からOK!自己資本比率100%・グループ売上100億円超の安定基盤で新規事業フェーズから経験を積む/年間3~4の新規事業を生む「実験室のような会社」◇◆
■業務詳細:
当社の新規事業である「page」は、クリエイターがコンテンツや作品を販売・収益化できるCtoCプラットフォームです。「page」のセールス担当として、クリエイターやユーザー獲得の営業活動をお任せします。
(1)クリエイターの獲得
・SNSやコミュニティを活用してクリエイターへアプローチ
・「page」で収益化するメリットを提案
・導入後のフォローや関係構築
(2)ユーザー獲得施策の立案・実行
・ユーザー数拡大のためのマーケティング施策を企画
・集客導線やプロモーションの改善を推進
(3)クリエイターへのヒアリング
・収益化や運用面の課題を把握
・社内と連携しながら顧客の声をプロダクト改善に繋げる
■「page」とは:
クリエイターが作品やコンテンツを発信・販売し、ファンとつながれるマーケットプレイスです。SNSでの発信から収益化、コミュニティ形成までを一つのプラットフォームで実現し、クリエイター活動を総合的に支援します。
https://page0.com/page_officia/p/01a0b91e-57b0-74a5-a185-cc7e201955e1
■本ポジションの魅力:
ただ単に営業活動をするだけでなく、クリエイターのパートナーとして伴走しつつ、マーケティングなども経験ができ、新規事業のため「サービスそのものを育てる」ことに携わることが出来ます。事業が大きくなった際は事業部長といったキャリアパスもございます。
■当社について:
「世の中を、実験しよう」をミッションに、AIパートナーサービスやマッチングサービスなどtoC向けから、AI自動音声SaaS、アート業界SaaS/ECなどtoB向けまで、幅広い領域で事業を展開するラボのような会社です。売上153億円/利益22億円(2026年着地予想)の安定した経営基盤を持ち、元Amazonや外資系コンサル出身など優秀な人材が多数在籍しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年3ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 試用期間3ヶ月間のみ契約社員としております。 <試用期間> 3ヶ月 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿西1-10-11 フジワラビルディング2階 勤務地最寄駅:JR線/恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,500円~406,700円 固定残業手当/月:94,100円~131,700円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 384,600円~538,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賞与年2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:無 住宅手当:福利厚生その他欄参照 寮社宅:社宅制度 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <教育制度・資格補助補足> 書籍代サポート(業務に必要な書籍については自由に購入OK!) <その他補足> 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・家賃補助あり(1年以上勤務) ・健康診断 ・交通費全額支給 ・書籍購入費負担 ・系列ジム費用無料 【その他】 ・新規事業奨励制度 ・シャッフルランチ ・社員合宿 ・服装・髪型・ネイル自由 ・ウォーターサーバー・コーヒーメーカー設置 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、年末年始休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれかに該当する方 ・何かしらの顧客折衝のご経験がある方 ・サービス企画や事業企画のご経験がある方 ■歓迎スキル: ・SNS運用やインフルエンサー/クリエイターとのリレーション構築経験 ・事業開発・新規事業立ち上げ経験 ・新規開拓(アウトバウンド)でのリード獲得経験 ・0→1、または立ち上げ期の事業・プロジェクトに主体的に関わった経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アイザック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0021 東京都渋谷区恵比寿西1-10-11 フジワラビルディング2階 |
| 事業内容 | ■aisaac inc.で運営する主なサービスについて ・アート業界のためのAll in Oneプラットフォーム「ArtX」 ・電話発信業務の自動化ツール「オトコル」 ・自分だけのAIパートナーを作成「Aimy」 ・ハイクラス層向け恋活・婚活マッチングアプリ「GORGEOUS」 ■バリュー: ◎ワクワクを勝たせろ ビジネスとして挑戦をする以上、勝ちにいくことは当たり前。 だけど、ただ勝つだけではつまらない。 自分たちが「本当にワクワクしていること」で勝負に挑み、直面するであろう困難さえも、まるでゲームのように楽しみながら、ワクワクする純粋な気持ちを勝たせる。 その方が、普通に勝つよりずっと難しいけれど、その方が、ずっと楽しい。 ワクワクしている時が最高のパフォーマンスを出せるから、アイザックの文化のベースは「遊び心」。ポジティブなコミュニケーションや着想を大切にしています。 ◎Get things done 中途半端に終わらせることが、一番かっこ悪い。 やってみたいと思ったことなら、最後まで考え抜いて、成果を出すまでやり切る。 うまくいかないことも、必ずある。それでもまた失敗を恐れずに、試行錯誤を繰り返せるか? 何より実験する姿勢を大切に、役職などに関わらず、一人ひとりが主体性を持って、トライ&エラーを繰り返す姿勢を大切にしています。 ◎Less is more~より少ない方が、より良い~ ソースコードは少ない方がいい。社内ルールも少ない方がいい。前置きの長いメールや、メッセージもいらない。 「何を残すべきか?、何に集中するべきか?」を問い続ければ、本当に必要なことが見えてくる。 限られた時間と思考を、価値あるものに集中させるからこそ、コアに向き合い、本質を見極めています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://aisaac.jp/ |
| 設立 | 年2015年12月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 1,000百万円 |
| 従業員数 | 250名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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