【国立大学法人千葉大学】【大学病院】患者支援室長候補◆年収588万～752万円◆病院運営◆マネジメント経験活かせる◆土日祝休【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/11/12(木)〜2027/2/10(水)


【大学病院】患者支援室長候補◆年収588万～752万円◆病院運営◆マネジメント経験活かせる◆土日祝休


～国立大学病院の患者支援体制を支える管理職候補／年収588万円～752万円／患者支援室長候補として組織運営に携われるポジション／土日祝休み／地域医療を支える中核病院～

◎約3,175名の職員が在籍する国内有数の大学病院で活躍できる環境
◎患者対応品質の向上や職員マネジメントなど病院運営に深く関与できるポジション
◎将来的には患者支援室長として組織運営を担うことを期待される管理職候補採用

■募集背景
千葉大学医学部附属病院では、患者サービスの向上および患者支援体制のさらなる強化を目的として、患者支援室長候補となる専門員を募集しています。
入職後は患者支援室の運営に携わりながら、将来的な組織マネジメントを担っていただくことを想定しています

■業務内容
患者支援室の責任者候補として、現場運営からスタッフ管理、院内各部署との連携まで幅広く担当いただきます

■具体的な業務
・患者支援室全体の管理運営
・院内各部署との連絡、調整業務
・クラークおよび医師事務作業補助者の人事、労務管理
・患者やご家族からの相談対応および支援体制の整備
・患者による暴言、暴力行為等への対応体制の企画立案
・院内巡回および安全管理に関する対応
・各種委員会の運営、資料作成、情報収集
・その他、患者支援室運営に関わる各種業務

■求める人物像
組織内外の関係者と円滑に連携しながら、課題解決に向けて主体的に行動できる方を求めています。医療機関での経験は必須ではありませんが、組織マネジメント経験や人材管理経験を活かしながら病院運営に携わりたい方には適した環境です

■働き方の魅力
・土日祝休み、年末年始休暇あり
・勤務時間は8:30～17:15 ・月平均残業20時間程度
・住居手当、通勤手当など福利厚生充実
・年2回賞与支給（年間4.42か月分）
・将来的に患者支援室長へのキャリアアップ可能

■病院について
千葉大学医学部附属病院は35診療科、病床数814床（一般768床・精神41床・感染症5床）を有する特定機能病院です。1日あたり外来患者約2,500名、入院患者約720名を受け入れており、高度医療と地域医療の中核を担っています。大規模組織ならではのスケール感で、病院運営や患者サービス向上に直接貢献できる点が大きな魅力です

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】