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正社員
掲載予定期間:2026/11/12(木)〜2027/2/10(水)
【名古屋市/転勤無】店舗マネジメント・自動車施工事業の運営◆月給35万円以上/定年無/副業可
【輸入車ディーラーから選ばれるセンスの経営企画◆完全週休2日・転勤無】
■当社について
当社は、ボディコーティング、内装リペア、電装品の取り付けなど、車の価値と美しさを高める施工サービスを展開しています。取引先は、メルセデス・ベンツ、ポルシェ、フェラーリなどを扱う高級輸入車ディーラーが中心。現在は1日20~30台、月約400台の施工を手がけています。
■ミッション
営業・フロント・施工スタッフ・取引先をつなぎ、納期と品質を守りながら、現場が円滑に動く体制をつくっていただきます。
現場の状況やスタッフの声を把握し、課題を業務フローや社内ルールの改善につなげる「現場起点の経営企画」です。
■この仕事の魅力
店長・SV・営業所長・拠点責任者として培った、スタッフ管理、進捗・納期管理、取引先対応、業務改善の経験を活かせるポジションです。
◎経営企画や自動車業界の経験よりも、現場を理解し、周囲を巻き込みながら物事を進める力を重視します。
◎社長に近い立場で改善提案を仕組みに反映し、将来は会社全体の事業や組織を動かすポジションを目指せます。
■具体的な仕事内容
入社後は、車両施工の進捗管理や関係者との調整を中心にお任せします。
(1)現場運営・進捗管理
・1日20~30台、月約400台の車両施工状況を管理
・車両の施工状況、納車スケジュールの管理
・営業・フロント・施工スタッフとの連携
・品質や納期に関する課題の把握・改善提案
(2)組織運営・マネジメント
・各部署の業務量や稼働状況の把握
・スタッフへのヒアリング、部署間の調整
・業務フローや社内ルールの整備
(3)ディーラー・取引先対応
・輸入車ディーラーとの施工内容・納期の調整
・依頼変更やイレギュラー発生時の対応
・継続的な取引に向けた関係構築
(4)経営サポート・新規事業推進
・新規事業の企画・運営サポート
・事業の進捗管理
・社長の意思決定に必要な情報の整理
・組織課題の抽出と改善提案
■入社後の流れ
まずは施工から納車までの流れを学び、進捗確認やスケジュール調整から担当します。その後、ディーラー対応や業務改善を経験し、経営サポート・新規事業へ仕事の幅を広げます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中月給330,000円 試用期間中の給与条件に変更があります。 ・月給:330,000円 ・基本給:325,000円 ・その他固定手当:5,000円 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:120分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市昭和区永金町1-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 420万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):345,000円~495,000円 その他固定手当/月:5,000円 <月給> 350,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給念1回 ・賞与:年2回(2月・9月支給/計2ヶ月分) ・諸手当支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度あり <その他補足> 職能手当 休日出勤手当 社用車貸与 工具支給 制服貸与 洗車・車磨きし放題 リゾートトラスト優待券 独立支援制度あり 副業OK |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は月・日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数113日 GW、夏季、年末年始ほか/有給休暇5日以上取得可能 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・店長、SV、拠点責任者などのマネジメント経験 ※業界・管理人数は問いません。 ※経営企画・自動車業界の経験は不問です。 ■歓迎する経験 ・法人顧客や取引先との折衝・調整 ・複数店舗・拠点の管理、業務改善 ・新規事業や新拠点の企画・運営 ・総務、人事、社員教育、DX推進 ■こんな方におすすめ ◎現場マネジメント経験を会社全体の運営に活かしたい方 ◎周囲を巻き込み、業務や組織を改善できる方 ◎経営層の近くで、組織づくりや新規事業に挑戦したい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社センス |
|---|---|
| 所在地 | 〒466-0047 愛知県名古屋市昭和区永金町1-6 |
| 事業内容 | ■事業内容: ボディーコーティング、ウインドウフイルム、内装リペア、プロテクションフィルム、電飾品取り付け、洗車業務、病院、保育園などの抗菌コーティングのアウトソーシング事業 ■当社の特徴: 高級輸入車ディーラーを中心としたアウトソーシング作業を受託する自動車メンテナンス事業を展開しています。法人向けアウトソーシングサービス、カーディティーリングに関わる製品開発、店舗でのコンシューマー向けサービスなど法人、個人双方に対して当社の技術力を提案しておりす。法人向けとコンシューマー向けのカーディティリング事業では、内外装のケア・施工はもちろんのこと、内装リペアやプロテクションフィルムの対応、電装周りへの分野も含め、専門性の高い技術力を提供。コンシューマー向けでは、店舗にて技術教育されたスタッフがお客様の愛車へ高い技術サービス提供を実現できております。また、カーディティリング製品として「clearguard」の開発も行うなど、取引先企業様から個人顧客様まで幅広いニーズに対応した技術サービスを提供。今後もますます顧客からの信頼を得ながら更なる事業拡大を進めてまいります。 ■当社の強み 若い社員が多く非常に活気のある会社です。設立から10年の若い会社ですので事業拡大をますます進めていける魅力があります。社員からのアイデアや事業への意見を積極的に検討していく柔軟性があります。当社事業をさらに大きくしていきたい、新たな事業開発にチャレンジしてみたい。とお考えの方には活躍の場が大きい企業です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.sense-nagoya.com/index.html |
| 設立 | 年2011年4月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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